Asociatie. Posibilitatea de modificare a functiilor pentru executarea unui proiect
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 03 Nov 2016
Intrebare: Asociatia X are in momentul acesta urmatori angajatii, cu urmatoarele contracte:
1. Director executiv - contract perioada nedeterminata;
2. Specialist relatii publice-animator - contract perioada nedeterminata;
3. Specialist relatii publice-animator - contract perioada nedeterminata;
4. Evaluator proiecte - contract perioada nedeterminata;
5. Evaluator proiecte - contract perioada determinata "inlocuieste o persoana care are contractul suspendat pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani;
6. Evaluator proiecte "contract suspendat pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, pana la data de 10.06.2017;
In decursul aceste luni urmeaza sa semnam un contract de finantare pe sub-masura 19.4 “Sprijin pentru cheltuieli de functionare si animare", urmand sa avem urmatoarea organigrama, cu urmatoarele atributii:
1. Director executive (Manager) (Cod COR: 112019) “ coordoneaza activitatea GAL atat sub aspect organizatoric cat si al respectarii procedurilor de lucru (1 persoana angajata in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga (8 ore/zi));
2. Responsabil financer-contabil (Cod COR: 331302) se ocupa de supravegherea si controlul gestiunii financiare - contabile a GAL-ului si verificarea cererilor de plata (1 persoana angajata in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga(8 ore/zi));
3. Specialist relatii publice (Cod COR: 243201) - desfasoara activitati de animare pentru promovarea actiunilor GAL, monitorizarea proiectelor si verificarea cererilor de plata (1 persoane angajate in baza unor contracte individual de munca cu norma intreaga (8 ore/zi);
4. Secretar (Cod COR: 334301) - cu atributii de secretariat, de responsabil cu activitatile de monitorizare si verificarea cererilor de plata) (1 persoana angajata in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga (8 ore/zi));
5. Evaluator proiecte (Cod COR: 241263) - evaluarea proiectelor si intocmirea dosarelor de achizitii;
6. Evaluator proiecte (Cod COR: 241263) - evaluarea proiectelor.
Intrebare:
1. In ce conditii si cum putem face aceasta reorganizare a functiilor?
2. Putem face acte aditionale la contractual de munca cu noile functii, si noi fise de post?
3. Putem reorganiza si postul suspendat, urmand ca la intoarcerea angajatului sa primeasca noi atributii?
Aproape fiecare persoana are o functie principal urmand sa desfasoare si alte activitatii: verificarea cererilor de plata, intocmire dosare de achizitii, monitorizare.
Intrebare:
4. Daca avem un cod COR prin fisa postului putem primi si alte atributii (verificarea cererilor de plata, intocmire dosare de achiziti, monitorizare)?
1. Director executiv - contract perioada nedeterminata;
2. Specialist relatii publice-animator - contract perioada nedeterminata;
3. Specialist relatii publice-animator - contract perioada nedeterminata;
4. Evaluator proiecte - contract perioada nedeterminata;
5. Evaluator proiecte - contract perioada determinata "inlocuieste o persoana care are contractul suspendat pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani;
6. Evaluator proiecte "contract suspendat pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, pana la data de 10.06.2017;
In decursul aceste luni urmeaza sa semnam un contract de finantare pe sub-masura 19.4 “Sprijin pentru cheltuieli de functionare si animare", urmand sa avem urmatoarea organigrama, cu urmatoarele atributii:
1. Director executive (Manager) (Cod COR: 112019) “ coordoneaza activitatea GAL atat sub aspect organizatoric cat si al respectarii procedurilor de lucru (1 persoana angajata in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga (8 ore/zi));
2. Responsabil financer-contabil (Cod COR: 331302) se ocupa de supravegherea si controlul gestiunii financiare - contabile a GAL-ului si verificarea cererilor de plata (1 persoana angajata in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga(8 ore/zi));
3. Specialist relatii publice (Cod COR: 243201) - desfasoara activitati de animare pentru promovarea actiunilor GAL, monitorizarea proiectelor si verificarea cererilor de plata (1 persoane angajate in baza unor contracte individual de munca cu norma intreaga (8 ore/zi);
4. Secretar (Cod COR: 334301) - cu atributii de secretariat, de responsabil cu activitatile de monitorizare si verificarea cererilor de plata) (1 persoana angajata in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga (8 ore/zi));
5. Evaluator proiecte (Cod COR: 241263) - evaluarea proiectelor si intocmirea dosarelor de achizitii;
6. Evaluator proiecte (Cod COR: 241263) - evaluarea proiectelor.
Intrebare:
1. In ce conditii si cum putem face aceasta reorganizare a functiilor?
2. Putem face acte aditionale la contractual de munca cu noile functii, si noi fise de post?
3. Putem reorganiza si postul suspendat, urmand ca la intoarcerea angajatului sa primeasca noi atributii?
Aproape fiecare persoana are o functie principal urmand sa desfasoare si alte activitatii: verificarea cererilor de plata, intocmire dosare de achizitii, monitorizare.
Intrebare:
4. Daca avem un cod COR prin fisa postului putem primi si alte atributii (verificarea cererilor de plata, intocmire dosare de achiziti, monitorizare)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Mar142024
Castiguri din transferul titlurilor de valoare
de
Profeanu Laura
valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala X vinde o parte din afacere unei alte societati comerciale Y. Vanzarea se face prin divizarea societatii X care are 3 actionari. Cei trei actionari cesioneaza o parte din partile lor sociale societatii Y. Valoarea de cesionare este mai mare decat valoarea nominala a partilor sociale. Societatea Y preia de la societatea X stocul de marfa, baza de clienti cu soldurile ...
Feb172024
Scutire impozit pentru activitatii de creare de programe pentru calculator
de
Profeanu Laura
valabil la 17 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca scutirea de impozit pentru sumele brute realizate intr-o luna, de catre programatori (scutiti de impozit pentru venitul mai mic de 10 mii lei) se aplica proportional cu zilele lucrate. Adica, daca a lucrat jumatate de luna, venitul brut realizat este inferior sumei de 10 mii lei, se calculeaza impozitul proportional, plecand de la 10 mii lei? Multumesc.
Feb092024
Venituri din activitati independente si dividende. Plata CASS pentru 2023
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Pentru stabilirea bazei de calcul CASS, strict pentru veniturile realizate in anul 2023, se cumuleaza veniturile din activitati independente cu cele din dividende? Din 2024 am inteles ca se trateaza separat, dar nu imi este clar pentru anul 2023. Multumesc!
Feb072024
Folosirea in scop personal a vehiculelor din patrimoniul afacerii. Societate platitoare de impozit pe profit
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Platitor de impozit pe profit sau venit ce detine un autoturism in proprietatea firmei, are cheltuieli cu auto in clasicele 6024, 6022, 613, 628. Considera 50% cheltuiala nedeductibila si TVA aferent. Cealalta 50% din cheltuiala este considerata venit din alte surse si trebuie impozitata, intrucat administratorul foloseste auto in interes propriu?. Daca administratorul este salariat, se poate ...
Feb032024
Diurna. Contract de mandat administrator
de
Vera Constantin
valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Administrator angajat pe baza de contract de mandat primeste diurna pentru deplasare externa in Germania 60 euro/zi si in Romania de 150 lei/zi. De asemenea, sunt decontate cheltuieli de cazare, transport si alte costuri de reprezentare. Care este tratamentul fiscal al sumelor decontate? Multumesc!
Ian102024
Servicii medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor
de
Dani Cucu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: In contextul in care medicul de medicina muncii a emis recomandarea ca angajatii societatii sa mearga la sala intrucat fac o munca statica, se poate ca societatea sa acorde cu titlu de beneficiu salarial neimpozabil o suma mai mare de 100 EUR/an/anagajat?