Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Aprilie 2024

Calcul CAS concediu medical. Cumul de functii

Raspuns oferit de
Olga Crevelescu

Olga Crevelescu
Consultant fiscal, Formator autorizat A.N.C.
Intrebare: Avem o angajata cu care avem incheiate trei contracte de munca, cumul de functii la acelasi angajator. Angajata intra in concediu medical sarcina si lauzie. Pe fiecare contract angajata are stagiu de cotizatie indeplinit si a incasat venituri in ultimele sase luni. Cum se calculeaza indemnizatia de asigurari sociale? Se calculeaza pe fiecare contract in parte luand in calcul numarul de zile lucrate si venitul plafonat la 12 salarii minime pe economie? Sau se calculeaza luand in calcul venitul cumulat plafonat pe toate cele trei contracte?

Tip societate: O.N.G.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 7022

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Indemnizatii de asigurari sociale

Mar092024

Tichete de masa. Baza de calcul indemnizatie medicala 2024

de Nicolae Liviu valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: In baza de calcul pentru concedii medicale se include si valoarea tichetelor de masa pentru care incepand cu 2024 se retine CASS?
Iun132023

Concediu medical. Numar zile lucrate mai mic decat numarul zilelor lucratoare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 13 Iun 2023
Intrebare: Va solicit ajutorul in urmatoarea problema legata de modul de calcul a bazei pentru concedii medicale. O salariata cu contract de munca din 02.11.2022 prezinta un concediu medical cod 01 pentru luna mai 2023 din 14.05.23 si pana la 29.05.2023. Pentru zilele de 30 si 31 mai a fost eliberat un concediu medical cu cod 15 - risc maternal. La calculul concediului medical baza de calcul este de 121 de ...
Mai202023

Salariat pilot. CAS pentru conditii speciale de munca

de Nicolae Liviu valabil la 20 Mai 2023
Intrebare: Un pilot angajat pe societatea lui ca instructor de zbor, de ce conditii speciale beneficiaza pentru CAS si care este procentul aplicat?
Feb192022

Indemnizatie incapacitate temporara de munca avocati

de Constanta Popa valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca primite de avocati in baza Legii nr. 72/2016 sunt impozabile sau se incadreaza la art. 62 lit. b) din Codul fiscal? Multumesc.
Mar042021

Baza de calcul concediu medical carantina

de Gabriela Dita valabil la 04 Mar 2021
Intrebare: Un angajat cu un stagiu de cotizare de 37 zile, in luna ianuarie a beneficiat de indemnizatie CM cod boala 07 - carantina. In acest caz, care este baza de calcul a indemnizatiei de asigurari sociale si care sunt zilele pentru baza de calcul? Multumesc.
Ian152021

Facilitate 41,5 din salariu de baza. Perioada de aplicare

de Rodica Mantescu valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare in urmatoarea speta: firmele care au avut salariati in somaj tehnic in perioada martie - mai 2020 au beneficiat in urmatoarele 3 luni de un ajutor de 41.5% pentru acei salariati care au fost in somaj tehnic in acea perioada. Un SRL care a avut salariati in somaj tehnic in acea perioada si i s-a cerut ajutorul de 41.50%, dar are salariati in somaj tehnic si ...