Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024

Cheltuieli cu deplasarea salariatilor

Raspuns oferit de
Dana Hristu

Dana Hristu
Consultant fiscal
valabil la 20 Apr 2018

Intrebare: Salariatii societatii noastre lucreaza in deplasare, dat fiind specificului activitatii, intre 30 si 60 de zile. Societatea plateste cazare, masa si o indemnizatie de delegare de 42,5 lei, conform legislatiei in vigoare. Care este monografia contabila si care este tratamentul fiscal in cazul cheltuielilor cu cazarea, masa si indemnizatia de delegare?




Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 2529

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare

Apr072019

Tratament fiscal conform OUG 114/2018, salariati care lucreaza pe teritoriul altui stat membru, nu detasati

de Nicolae Liviu valabil la 07 Apr 2019
Intrebare: Facilitatile fiscale acordate salariatilor din domeniul constructiilor acordate prin OUG 114/2018 se acorda si salariatilor care lucreaza pe teritoriul altui stat membru? Societatea A, persoana juridica romana are incheiate contracte de prestari servicii in domeniul constructiilor cu o societate U persoana juridica maghiara. Salariatii societatii A, presteaza munca pe teritoriul Ungariei. Toate ...
Mar272019

Societate cu activitate in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilor fiscale

de Dana Hristu valabil la 27 Mar 2019
Intrebare: O societate cu activitate in domeniul constructiilor, care a majorat salariile la 3.000 lei conform OUG 114 si care activeaza desfasoara activitate in Romania dar si in afara Romaniei (spatiul UE), poate beneficia de facilitatile fiscale tinand cont ca salariatii sai NU sunt detasati (sunt facute ordine de deplasare/delegare pe intervale conform prevederilor din Codul Muncii [art. 44 (1) ...
Feb032019

Sume suportate de societate pe perioada deplasarii in strainatate

de Dani Cucu valabil la 03 Feb 2019
Intrebare: Prestam servicii (confectii metalice) la un client acasa (Italia) cu un numar de 6 persoane momentan angajatii sunt cazati la hotel, societatea suporta toate costurile cu angajatii, masa, cazare, transport diurna 40 euro/zi.Intentionam sa inchiriem in apartament. Este legal din punct de vedere fiscal? Trebuie sa ne raportam si la plafonul diurnei?
Dec232018

Detasare in alte state membre UE. Salariu minim. Documentul portabil A1

de Rodica Mantescu valabil la 23 Dec 2018
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza un angajat al firmei in strainatate sa presteze servicii unor persoane juridice in mai multe tari din UE, cu formularul A1. Este necesar sa acorde angajatului salariul minim din tara UE in care este trimis sau poate ramane cu salariul din CIM din Romania? Contributiile pentru salariu in acest caz se platesc in Romania?
Dec122018

Delegatii fara cazare. Indemnizatie decontata

de Elena Garofil valabil la 12 Dec 2018
Intrebare: Ce valoare se poate deconta pentru o noapte fara cazare in unitati hoteliere (in cazul unei delegatii interne)? Pentru noaptea petrecuta in mijloacele de transport (tot in cazul unei delegatii interne) se poate acorda din punct de vedere legal contravaloarea unei nopti fara cazare?
Nov272018

Organe de conducere ONG. Diurna

de Rodica Mantescu valabil la 27 Nov 2018
Intrebare: In cadrul unui ONG, persoanele cu functii elective - presedinti Consilii judetene - (care nu au contract de munca incheiat cu ONG-ul) primesc diurna pentru deplasarile efectuate din teritoriu catre Bucuresti, in suma de 2.5 ori nivelul legal. Sunt impozabile aceste diurne platite in limita a 2.5 ori sub aspectul impozitului pe venit, avand in vedere ca persoanele respective nu au calitatea de ...