Conventii / Contracte - pagina 7
Ian302016
Conventie civila incheiata in anul 2013. Plata in anul 2016. Consecinte
de
Gabriela Dita
30 Ian 2016
Intrebare: Am incheiat o Conventie Civila in 2013 cu o persoana fizica. Pretul pentru serviciul executat a fost achitat in proportie de 50% in 2013. Cum putem achita diferenta cuvenita, avand in vedere ca in prezent, conform prevederilor noului Cod Civil, contractele de conventie civila nu mai exista?
Oct132015
Subventionarea locurilor de munca. Conditii
de
Dani Cucu
13 Oct 2015
Intrebare: Un PFA are angajat un proaspat absolvent de pe urma caruia beneficiaza de subventie de la somaj. Acel angajat poate incheia si o conventie civila cu un cabinet al unui parlamentar?
Iun092015
Dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. Functii diferite
de
Gabriela Dita
09 Iun 2015
Intrebare: In cadrul Institutului nostru exista angajati care pot avea 2 contracte individuale de munca, unul de 8 ore si unul de 4 ore. CIM-ul cu timp partial de munca este facut pentru diverse proiecte. Este legal ca un angajat sa aiba in cadrul aceleiasi institutii 2 CIM-uri pe perioada nedeterminata (8 ore si 4 ore - pentru aceeasi functie)? Angajatul este platit pe cele doua CIM-uri conform pontaj.
Mai112015
Institutie publica. Concedi medical in continuare. Cine suporta indemnizatia
de
Gabriela Dita
11 Mai 2015
Intrebare: In situatia in care unui salariat i se acorda in aceeasi luna doua sau mai multe concedii medicale pentru aceeasi afectiune, fara intrerupere intre ele, durata lor se cumuleaza, iar indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza considerandu-se un singur concediu medical?
Apr172015
Recuperarea costurilor de formare profesionala. TVA
de
Gabriela Dita
17 Apr 2015
Intrebare: Referitor la articolul de mai jos: "In conformitate cu art. 137 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, in baza de impozitare a TVA nu se cuprind sumele reprezentand daune-interese, stabilite prin hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila, penalizarile si orice alte sume solicitate pentru neindeplinirea totala sau partiala a obligatiilor contractuale, daca sunt percepute peste preturile sisau ...
Apr162015
Locul muncii la beneficiari. Diurna
de
Rodica Mantescu
16 Apr 2015
Intrebare: Societatea din Constanta are domeniul de activitate lucrari pe calea ferata. In contractele de munca ale angajatilor se specifica ca munca se desfasoara la Beneficiari. Lucrarile se desfasoara pe raza judetelor Mures si Sibiu, angajati sunt cazati in judetul Sibiu si se deplaseaza de pe un santier pe altul in functie de cum e nevoie de ei. In acest caz, firma are dreptul sa le dea angajatilor ...
Apr092015
Costul prestatiilor de tratament si odihna. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
09 Apr 2015
Intrebare: Societatea acorda salariatilor conform CCM: "compensarea contravalorii biletelor de odihna si/sau tratament in cuantum de 50% dar nu mai mult de 1.500 lei din valoarea totala a biletului".
1. Care este tratamentul fiscal al acestei operatiuni?
2. Care sunt inregistrarile contabile?
Mar312015
Cheltuieli ocazionate de pregatirea profesionala a salariatului
de
Dani Cucu
31 Mar 2015
Intrebare: Societatea a incheiat un act aditional la contractul de munca cu angajatul, in care acesta se obliga sa despagubeasca societatea cu cheltuielile ocazionate de scolarizare (cazare, transport, diurna, salariu). Astfel, in cazul nerespectarii angajamentului de catre angajat, societatea are dreptul sa retina contravaloarea acestor cheltuieli de la salariat. Pentru retinerea acestei sume de la ...
Mar302015
Pauza de masa nu se include in timpul de lucru. Exceptiile sunt cuprinse in RI si CCM
de
Rodica Mantescu
30 Mar 2015
Intrebare: In cazul unui CIM, in cele 8 ore/zi (8:00-16:00) este inclusa si pauza de masa de 30 minute, sau pauza de masa prelungeste programul cu 30 minute (8:00-16.30)?
Mar232015
Societate in insolventa. Inregistrarea salariilor
de
Rodica Mantescu
23 Mar 2015
Intrebare: Societatea X a intrat in insolventa incepand cu 23.02.2015. In data de 09.03.2015, in baza pontajului, am intocmit statul de salarii. Societatea plateste avans salarii in 20.02.2015 si lichidare in 09.03.2015. Suma neta aferenta salariatilor pe perioada 23.02.2015-28.02.2015 ramane in soldul contului 421? Se poate intocmi o lista de plata pe care sa semneze salariatii ridicarea drepturilor ...
Mar202015
Contributiile sociale obligatorii ale persoanelor care realizeaza venituri din contracte civile de prestari servicii
de
Gabriela Dita
20 Mar 2015
Intrebare: Care sunt contributiile sociale obligatorii privind persoanele care realizeaza venituri din contract civil de prestari servicii?
Mar202015
Deducerea personala. Student cu bursa
de
Gabriela Dita
20 Mar 2015
Intrebare: Un salariat are un copil in varsat de 24 ani, student anul 2 la master in Spania, prin programul ERASMUS. Studentul beneficiaza de bursa de 500 euro/luna pentru cazare si intretinere. Studentul mai este considerat in intretinere. Salariatul mai beneficiaza de deducerea suplimentara?
Mar162015
Concediu medical in continuare si initial. Baza de calcul
de
Gabriela Dita
16 Mar 2015
Intrebare: Un salariat este in concediu medical cu cod indemnizatie 14 din 12.01.2015. A adus primul certificat de concediu medical pe care are trecut 20 zile concediu medical din 12.01.2015 - 31 01.2015. S-a calculat baza de calcul (venit pe 6 luni, nr. zile lucratoare 3407:128 = 26.62). S-au inmultit cu 15 zile si 5 le-a suportat societatea, iar restul 10 din FNUASS). In luna februarie are un concediu ...
Mar112015
Expertiza judiciara. Refuzul angajatorului de a pune la dispozitie datele necesare
de
Gabriela Dita
11 Mar 2015
Intrebare: Am de efectuat o expertiza, care are ca obiectiv stabilirea de venituri suplimentare (ore suplimentare, sambata etc.). Societatea refuza sa puna la dispozitie documentele. Catre ce institutie ma pot adresa pentru a putea scoate o adeverinta de venituri brute (ceea ce s-a declarat in D112), la ITM, la Casa Judeteana de Pensii?
