Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 25 Septembrie 2018
  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulFISCAL.ro.
     
    Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Top 10 spete fiscal-contabile ale lunii".
    Top 10 spete fiscal-contabile ale lunii
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Detasare in Belgia. Salariu minim stabilit de legislatia din Belgia

Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Gabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 08 Apr 2018
Intrebare: O societate din Romania, cu obiect de activitate, transport rutier de marfuri intracomunitar acorda salariatilor soferi un salariu minim pe economie plus diurna in limita a 2,5 ori nivelul stabilit (35 euro * 2,5 = 87,5 euro).

Conform art. 11 din Legea 162017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, orice indemnizatie specifica detasarii transnationale este considerata parte a salariului minim, in masura in care nu este acordata cu titlu de rambursare a cheltuielilor generate de detasare, respectiv cheltuielile de transport, cazare si masa.

Conform art. 2 lit. g) - cheltuieli generate de detasare - orice cheltuieli cu transportul, cazarea si masa, efectuate in scopul detasarii

Conform art. 2 lit. h) indemnizatia specifica detasarii transnationale - indemnizatia destinata sa asigure protectia sociala a salariatilor acordata in vederea compensarii inconvenientelor cauzate de detasare, care constau in indepartarea salariatului de mediul sau obisnuit



In conditiile in care societatea asigura transportul soferilor si plateste si o diurna de 87,5 euro pe zi calendaristica pentru masa si cazare, se poate intocmi un act aditional la contractul de munca, prin care sa se prevada ca incepand cu luna urmatoare:

- cf. art. 2 lit g) - cheltuielile generate de detasare - (masa si cazare) sunt in cuantum de 35 euro (valoarea minima a diurnei)

- cf. art. 2 lit h) - indemnizatia specifica detasarii transnationale - este de 52,5 euro (diferenta pana la 87,5 euro).

In conditiile in care salariul impozabil platit soferilor este de 2.000 lei brut (440 euro), iar indemnizatia specifica detasarii transnationate este de 1.575 euro (52,5 euro * 30 zile), cu un total de 2.015 euro pe luna.



1. Este oportun sa facem aceasta partajare a diurnei pe cele doua categorii, in vederea respectarii salariului minim din cealalta tara si evidentierea lui distinct, in cazul nostru, Belgia?

2. Acesta indemnizatie specifica detasarii transnationale este neimpozabila daca se respecta plafonul de 87,5?

3. In conditiile in care societatea ar asigura si cazarea, pe langa transport, se poate achita salariatului sofer - 10 euro la cheltuieli generate de detasare (masa) si 77,5 euro la indemnizatia specifica detasarii transnationale?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 50.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Detasare in Belgia. Salariu minim stabilit de legislatia din Belgia
SMS
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete fiscal-contabile ale lunii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x