Diurna administrator
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 19 Oct 2017
Intrebare: Are dreptul la diurna (pentru deplasarile in interesul afacerii) administratorul unui SRL? Mentionez ca administratorul nu este angajat, el este desemnat administrator prin actul constitutiv.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Nov082019
Societate cu capital integral de stat. Plafon diurna externa
de
Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti care este plafonul maxim de acordare a diurnei externe pentru personalul unei societati pe actiuni cu capital integral de stat, identificand si baza legala incidenta. Va multumim.
Dec232018
Detasare in alte state membre UE. Salariu minim. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2018
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza un angajat al firmei in strainatate sa presteze servicii unor persoane juridice in mai multe tari din UE, cu formularul A1. Este necesar sa acorde angajatului salariul minim din tara UE in care este trimis sau poate ramane cu salariul din CIM din Romania? Contributiile pentru salariu in acest caz se platesc in Romania?
Iun112018
Modificarea locului muncii. Dreptul la diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2018
Intrebare: Societatea a angajat o persoana in functia de agent de vanzari. Contractul individual de munca prevede ca locul de munca este la beneficiar. Angajatul are domiciuliul in alta localitate, la peste 50 km fata de sediul social al societatii. El nu se va deplasa zilnic la sediul social. De la data angajarii, timp de 5 zile, a fost chemat la sediu pentru instruire. Societatea este obligata/poate sa ...
Mar232018
Detasare transnationala in Germania. Impozit pe venit. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2018
Intrebare: Societatea A cu sediul in Romania, platitoare de taxe si impozite, presteaza cu angajatii proprii activitati conform cod CAEN 4322 la bunuri imobile pe teritoriul UE, mai precis pe teritoriul Germaniei. Perioada de desfasurare a contractului este mai mare de 180 zile, asadar angajatii depasesc aceasta limita de deplasare pe teritoriul Germaniei.
Care sunt obligatiile fiscale si declarative ale ...
Mar042018
Detasare in Austria. Deosebiri fata de delegare. Contributii sociale. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Mar 2018
Intrebare: Un SRL din Romania doreste sa angajeze muncitori pe care sa ii trimita in Austria, la societatea-mama, sa lucreze in constructii. Angajatii vor lucra 3 saptamani in Austria, dupa care o saptamana revin in Romania. Putem considera aceste plecari ca delegatii, in cazul acesta, fiind platiti In Romania, conform legislatiei romanesti, si se acorda diurna legala. Care este perioada maxima pentru care ...
Feb032018
Cetatean german. Prestare activitate in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2018
Intrebare: O companie din Germania va deschide o sucursala in Romania. La sucursala va lucra permanent o persoana (tot anul) din Germania, de la compania-mama. Care este regimul de angajare al acestei persoane la sediul permanent din Romania: detasare de la firma din Germania/angajare in Romania? In plus, ce taxe si contributii se datoreaza in Romania, pentru aceasta persoana? Este necesar A1?
