Drepturi cuvenite personalului care efectueaza operatiuni de transport international
Raspuns oferit deDani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
valabil la 22 Mai 2018
Intrebare: O societate de curierat desfasoara activitatea in cea mai mare parte a timpului in Germania (CAEN 5320). In ce conditii se poate acorda diurna soferilor, fara sa risc ca acesta sa fie reinterpretata ca venit salarial (despre aceasta speta am gasit o precizare cu privire la stabilirea prin contract a locului de munca care ar da dreptul la acordarea diurnei daca locul muncii inscris in contractul individual de munca nu este modificat prin delegare sau detasare, salariatilor nu li se poate acorda diurna - insa nu stiu daca este corect sa spunem ca locul de munca al unui sofer este la sediu social)?
Avand in vedere ca sunt curse in afara tarii, ce documente trebuie sa existe la dosar pentru acordarea diurnei? Este necesar sa tinem noi (firma de contabilitate) o evidenta a curselor care sa justifice numarul de zile de diurna sau este suficient sa primim un centralizator din partea administratorului?
Avand in vedere ca sunt curse in afara tarii, ce documente trebuie sa existe la dosar pentru acordarea diurnei? Este necesar sa tinem noi (firma de contabilitate) o evidenta a curselor care sa justifice numarul de zile de diurna sau este suficient sa primim un centralizator din partea administratorului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Apr072019
Tratament fiscal conform OUG 114/2018, salariati care lucreaza pe teritoriul altui stat membru, nu detasati
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Apr 2019
Intrebare: Facilitatile fiscale acordate salariatilor din domeniul constructiilor acordate prin OUG 114/2018 se acorda si salariatilor care lucreaza pe teritoriul altui stat membru? Societatea A, persoana juridica romana are incheiate contracte de prestari servicii in domeniul constructiilor cu o societate U persoana juridica maghiara. Salariatii societatii A, presteaza munca pe teritoriul Ungariei. Toate ...
Ian202019
Regie autonoma. Drepturile personalului delegat sau detasat
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: Subiect: Aplicabilitatea Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului pentru regii autonome care se autofinanteaza din surse proprii.Avand in vedere urmatoarele:- prevederile legislative mentionate in Hotararea Guvernului nr. 714/2018 ...
Ian012019
Salariat detasat. Inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Ian 2019
Intrebare: Firma are o femeie de serviciu angajata cu salariu brut 1900 lei, aceasta a fost detasata la alta firma pe perioada determinata.Acum, conform H.G. nr. 937/2018, de la 01.01.2019 salariul minim brut se majoreaza la 2.080 lei.Cine inregistreaza in Revisal aceasta marire de salariu?
Dec232018
Detasare in alte state membre UE. Salariu minim. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2018
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza un angajat al firmei in strainatate sa presteze servicii unor persoane juridice in mai multe tari din UE, cu formularul A1. Este necesar sa acorde angajatului salariul minim din tara UE in care este trimis sau poate ramane cu salariul din CIM din Romania? Contributiile pentru salariu in acest caz se platesc in Romania?
Oct312018
Decontare cheltuieli transport si cazare fara documente justificative in delegare. Consecinte
de
Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2018
Intrebare: In ce masura o entitate din mediul privat poate implementa in Regulamentul Intern al societatii, respectiv in contractul colectiv de munca elemente din H.G. nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului, Hotarare care intra in vigoare ...
Iun222018
Detasare in Ungaria salariati, durata peste 183 zile pe parcursul a 12 luni - impozit pe veniturile din salarii
de
Cristina Cret
valabil la 22 Iun 2018
Intrebare: SC X a detasat salariati in Ungaria, in scopul derularii unui proiect. Durata efectiva a detasarii a depasit 183 de zile pe parcursul a 12 luni. Pentru respectivii salariati s-au efectuat demersurile pentru inregistrarea fiscala in Ungaria, depunandu-se declaratii aferente anului 2017 si platindu-se impozitul pe veniturile salariale aferent remuneratiilor achitate de catre SC X. In acelasi timp, ...
