Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Masa de protocol si tichete de masa

Raspuns oferit de
Olga Crevelescu

Olga Crevelescu
Consultant fiscal, Formator autorizat A.N.C.
Intrebare: Societatea noastra deconteaza cazarea si combustibilul salariatilor plecati in delegatie. Ce tratament fiscal au mesele cu clientii decontate de angajator pe baza de documente justificative (doar factura fiscal) in cazul in care valoarea unor astfel de mese cumulata pe zi se incadreaza in limita deductibila a diurnei? Salariatul mai primeste diurna, in situatia in care in ziua respective a luat masa cu clientul?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7732

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Mar062024

Burse acordate. Invatamant dual. Venituri neimpozabile

de Nicolae Liviu valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Suntem o companie din Romania inregistrata in scopuri de tva in Romania, am facut un contract de pregatire practica in invatamant dual cu o scoala profesionala pentru realizarea de catre elevi a practicii obligatorii la noi in companie. Ne am angajat sa le asiguram transport, masa calda zilnica si bursa de 300 de lei pe luna conditionata de prezenta implicare. Ce taxe/contributii se aplica pentru ...
Feb072024

Acordare diurna administratorului

de Vera Constantin valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Multumesc! Am totusi o neliniste legata de acest rapsuns. Codul fiscal mentioneaza la plafon " se includ in plafonul lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca". Administratorul functioneaza cu contract de mandat. Nu are salariu de baza. Se aplica sau nu aceasta limita? Multumesc!
Feb032024

Diurna. Contract de mandat administrator

de Vera Constantin valabil la 03 Feb 2024
Intrebare: Administrator angajat pe baza de contract de mandat primeste diurna pentru deplasare externa in Germania 60 euro/zi si in Romania de 150 lei/zi. De asemenea, sunt decontate cheltuieli de cazare, transport si alte costuri de reprezentare. Care este tratamentul fiscal al sumelor decontate? Multumesc!
Dec132023

Protocol sau beneficii salariale

de Vera Constantin valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Multumesc tare mult pentru raspunsul dvs. Intrebare legata de achizitie mancare prin TAZZ (sa ma verific ca am inteles corect): nu o pot considera cheltuiala de protocol, deoarece a fost comandata prin TAZZ si nu a fost servita in restaurant cu un client (de exemplu), iar prin faptul ca fost cu livrare la sediul firmei pentru administrator, care este si asociatul firmei, DAR SI SALARIATUL ...
Nov042023

Asigurare voluntara de sanatate. Activitate prestata partial in an la angajator

de Nicolae Liviu valabil la 04 Nov 2023
Intrebare: Societatea are salariati care au incheiate asigurari voluntare de sanatate. La doi salariati, documentele justificative sunt prezentate pentru evidenta sociatatii lunar incepand cu luna Martie/ Aprilie 2023. Intrebarea este: se plafoneaza cei 400 EURO proportional din luna prezentarii primelor documente cu anul calendaristic (adica 400 EUR /12*9= 300 EUR venit neimpozabil - ceea ce inseamna ca ...
Oct202023

Tichete de masa acordate in functie de perfomanta in munca

de Nicolae Liviu valabil la 20 Oct 2023
Intrebare: Se pot motiva salariatii unei societati prin acordarea de tichete de masa, in detrimentul celor care nu si-au atins obiectivele, daca se specifica in regulamentul intern sau in contractul colectiv? Cum sunt considerate aceste cheltuieli la nivel de unitate si cum se impoziteaza la salariat in cazul acesta, astfel de avantaje?