Microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant. Facilitatati. Obligatii declarative si contabile. Pierderea calitatii.
Raspuns oferit deDani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
valabil la 18 Mar 2016
Intrebare: Un SRL-D infiintat in iulie 2015 are 2 angajati din august 2015, din care unul cu 2 ore (functia de baza) si unul cu 8 ore. Societatea nu beneficiaza si nici nu a solicitat finantare.
Intrebare:
- in aceasta situatie beneficiaza de scutirea CAS-ului datoart de angajator? Daca DA, doar pentru cel cu norma intreaga sau si pentru cel cu norma partiala?
- in Declaratia 112 CAS-ul datorat de angajator cum se inregistreaza? (cu 0, sau suma datorata randul 1 si randul 2 deductibila)
- se considera aceasta facilitate subventie? daca DA, cum se inregistreaza in contabilitate? si daca se impoziteaza?
- in situatia in care nu s-a declarat si nici platit o obligatie de plata (ex. fond de accidente de munca si boli profesionale) in luna noiembrie 2015, in cate zile societatea isi pierde calitatea de SRL-D?
Intrebare:
- in aceasta situatie beneficiaza de scutirea CAS-ului datoart de angajator? Daca DA, doar pentru cel cu norma intreaga sau si pentru cel cu norma partiala?
- in Declaratia 112 CAS-ul datorat de angajator cum se inregistreaza? (cu 0, sau suma datorata randul 1 si randul 2 deductibila)
- se considera aceasta facilitate subventie? daca DA, cum se inregistreaza in contabilitate? si daca se impoziteaza?
- in situatia in care nu s-a declarat si nici platit o obligatie de plata (ex. fond de accidente de munca si boli profesionale) in luna noiembrie 2015, in cate zile societatea isi pierde calitatea de SRL-D?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
Apr222024
Obligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 22 Apr 2024
Intrebare: Cum se inregistreaza in evidenta contabila abonamentul de sanatate pentru angajati in sistemul Regina Maria? Mentionez ca acest abonament se incadreaza in plafonul deductibil de 400 euro/angajat/an. Trebuie inregistrat lunar pe fiecare salariat in programul de salarizare. Factura de la Regina Maria se primeste trimestrial.
Apr132024
Bonusuri acordate fostilor salariati
de
Profeanu Laura
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Suntem o societate din Romania, parte al unui lant multinational. In luna aprilie a fiecarui an se acorda fiecarui angajat un bonus de profit sharing stabilit de group. Angajatii plecati in perioada ianuarie - martie beneficiaza si ei de acest bonus, care este modalitatea legala de a le acorda acest bonus in luna aprilie daca ei nu mai sunt angajatii societatii in luna aprilie?
Apr092024
Obligatii sediu secundar cu peste 5 salariati
de
Florentina Buzea
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: O firma cu sediul central in Bucuresti, incepand cu 01.04.2024 la punctul de lucru din Baia Mare va avea peste 5 salariati. Mentionez ca acest punct de lucru exista de cativa ani, dar pana acum a avut sub 5 angajati. 1. Se depune Declaratia 700? Daca da, la ce capitol se completeaza aceasta modificare? Trebuie atasate documente justificative: contract de inchiriere spatiu, extras ONRC cu punctul ...
Apr012024
Persoanele cu handicap grav sau accentuat, sunt scutite de la plata impozitului pe venitul din salarii si asimilate salariilor
de
Profeanu Laura
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: La un contract de administrare persoana cu handicap care are acel contract este scutita de impozit ca si cum ar fi salariat?
Mar302024
Scutiri de la plata impozitului pe venit
de
Profeanu Laura
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: O societate al carui administrator si asociat unic este o persoana cu handicap este scutita de la impozite sau de ce avantaje impozabile poate beneficia? Exemplu: este scutit de impozit pe dividende si plata CASS aferenta dividendelor?
Mar312024
Obligatii fiscale declarative privind veniturile din cedarea folosintei bunurilor
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care in 2023 venitul depaseste plafonul de 6 salarii minime brute trebuie depusa Declaratia unica 2022/2023 (declaratie rectificativa) sau se completeaza in Declaratia unica 2023/2024 Caitolul I, Subsectiunea I3.2? Venitul declarat este venitul brut sau venitul net (venit brut minus impozit pe venit)?
