Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024

Numerotare facturi. Inscrierea capitalului social pe facturi

Raspuns oferit de
Dana Hristu

Dana Hristu
Consultant fiscal
valabil la 04 Oct 2018

Intrebare: O societate a numerotat facturile emise in cursul anului 2018, fara a pastra un numar de ordine, numerele fiind acordate in functie de data si luna in care s-a emis. Este acceptata aceasta modalitate de alocare a numerelor? Totodata, printre elementele obligatorii de pe o factura se afla si mentionarea capitalului social?




Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 1083

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca

Oct052018

Folosirea la munca a persoanelor condamnate

de Rodica Mantescu valabil la 05 Oct 2018
Intrebare: O societate care are ca obiect principal spalarea si curatarea articolelor textile doreste sa angajeze detinuti. Societatea are beneficii in urma angajarii acestei categorii?
Oct062018

Contributii sociale pentru persoana cu handicap incadrata cu CIM cu timp partial

de Cristina Cret valabil la 06 Oct 2018
Intrebare: Se doreste angajarea unei persoane cu handicap (grad mediu) la un program de 4 ore. Medicina muncii mentioneaza ca este apt de munca. Nu avem acte de la comisia de evaluare prin care sa reiasa un numar maxim de ore/zi permis. In aceste conditii, contributiile se vor achita la nivelul salariului minim sau va fi calculat la orele efectiv lucrate? Daca angajatorul beneficiaza de suma de 2.250 lei ...
Dec192017

Neinceperea negocierii colective

de Otilia Roman valabil la 19 Dec 2017
Intrebare: 1. In cazul in care o societate are 25 de salariati, din care 10 au contractele suspendate, inregistrate in Revisal, privind concediul fara plata, este obligata societatea sa initieze procedura de negociere a contractului colectiv de munca (nu ma refer la aspectul transferului CASS si CAS, ci la cadrul general ce se aplica si inainte de transferul contributiilor la angajat)? 2. Nr. de salariati, ...
Nov272017

Salariati cu handicap scutiti de impozit pe venit. Consecinte in anul 2018

de Rodica Mantescu valabil la 27 Nov 2017
Intrebare: In conditiile in care unitatea are angajati cu grad de handicap (scutit de impozit), incepand cu ianuarie 2018, angajatorul ar trebui sa mareasca salariul cu cuantumul impozitului (tinandu-se cont de faptul ca nu se mai acorda aceasta facilitate prin Codul fiscal)?