Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024

OUG 114/2018 - societate cu activitati multiple

Raspuns oferit de
Cristina Cret

Cristina Cret
Consultant fiscal
valabil la 21 Ian 2019

Intrebare: O societate care are activitate mixta, constructii si comert, cum va aplica prevederile art. 71 (1) din OUG nr. 114/2018?
Va stabili obligatoriu salariul minim de 3000 de lei tuturor salariatilor (inclusiv celor care tin de ramura de comert a societatii) sau doar la salariatii care activeaza efectiv ramura de constructii a societatii, respectiv in meseriile ce tin de domeniile de activitate prevazute la art. 66 pct.1 din OUG 114/2018? Asta pentru ca art. 71 precizeaza la aliniatul 2 ca pentru domeniul constructiilor se stabileste salariul minim de 3000 de lei - EXCLUSIV domeniilor de activitate prevazute la pct. 66 pct.1.
Ma refer strict la ce prevede art. 71 din ordonanta, nu la scutirile de impozit si conditiile de acordate prevazute la art. 66 din OUG nr. 114/2018.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4322

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii

Mar152024

Constructii. Plata CAS prin optiune

de Nicolae Liviu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: La o societate ce aplica regimul salariilor in constructii, pentru a ramane la pilonul 2 de pensii salariatul trebuie sa faca el cerere la angajator? Daca salariatul a facut cerere dar angajatorul a omis sa retina 25% CAS, poate sa corecteze statele de plata si sa faca declaratie D112 rectificativa in acest sens? Daca salariatul a uitat sa faca cerere incepand cu luna noiembrie 2023, poate sa ...
Feb272024

Facilitati fiscale in domeniul constructiilor pentru anii 2023 si 2024

de Florentina Buzea valabil la 27 Feb 2024
Intrebare: Societatea realizeaza venituri din servicii de proiectare catre un client din UE. Care este tratamentul facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor aplicabil in anul 2023, respectiv 2024, avand in vedere ca activitatea s-a desfasurat in Romania?
Feb162024

Cifra de afaceri constructii trim.1 2024. Facilitati constructii

de Vera Constantin valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Revin asupra intrebarii, cu mentiunea sa completati raspunsul dvs. si cu tratamentul fiscal (calcul salarial/taxare/declaratii) aplicabil in situatia descrisa pentru luna Martie.
Feb102024

Facilitati constructii 2024

de Vera Constantin valabil la 10 Feb 2024
Intrebare: Societate romaneasca, SRL, platitoare de impozit pe profit, efectueaza servicii in domeniul constructiilor. In luna Ianuarie indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale (Cifra de afaceri din activitatea de constructii >80%, salariul brut de incadrare al salariatilor conform prevederilor Codului fiscal etc.) In luna februarie, datorita volumului scazut de comenzi, se ...
Feb022024

Facilitati salariati constructii

de Alexandru Palaghia valabil la 02 Feb 2024
Intrebare: Societate de constructii care in luna ianuarie 2024 nu factureaza catre beneficiar, dar inregistreaza productia in curs in contul 712. In lipsa unei facturi fiscale, doar pe baza inregistrarii productiei in curs de executie se pot aplica facilitatile pentru salariile lunii ianuarie?
Ian122024

Majorare salariu. Beneficiul neimpozabil in suma de 200 lei

de Nicolae Liviu valabil la 12 Ian 2024
Intrebare: La data de 01.01.2024, se majoreaza salariul de incadrare la un angajat de la 3300 lei, la 3900 lei. Beneficiaza in continuare de scutirea de 200 lei la impozit si contributii?