Salariu minim din alt membru UE nu este stabilit de legislatia din Romania
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 03 Iul 2017
Intrebare: Avand in vedere legea 16/2017 privind prestari transnationale: ne incadram la art.3 lit. b din prezenta lege, in sensul ca trimitem salariatii pe teriotoriul Italiei in baza contractelor de prestari servicii pe care le avem incheiate cu firme din Italia. Pana acum am procedat la acordarea diurnei legale, 45 euro zi, am asigurat cazare si transport, odata cu aparitia prezentei legi art.2 lit.g defineste transport, cazare, masa ca si cheltuieli de detasare, iar din art. 2 lit. h) coroborat cu art.11 ar rezulta ca indemnizatia de detasare este parte a salariului minim. In fapt, in Italia nu exista salariul minim stabilit prin lege.
Cum sa procedam cu sumele pe care le acordam drept diurna, le putem considera pentru acoperirea cheltuielilor cu masa, le impozitam, le cuprindem in salariu? Va rugam sa ne oferiti o documentare completa referitor la aceasta speta (documente de intocmit, mod de calcul obligatii fiscale, intr-un cuvand tot ce ne poate apara in cazul unui control fiscal). Am dori sa avem o sarcina fiscala cat mai mica.
Cum sa procedam cu sumele pe care le acordam drept diurna, le putem considera pentru acoperirea cheltuielilor cu masa, le impozitam, le cuprindem in salariu? Va rugam sa ne oferiti o documentare completa referitor la aceasta speta (documente de intocmit, mod de calcul obligatii fiscale, intr-un cuvand tot ce ne poate apara in cazul unui control fiscal). Am dori sa avem o sarcina fiscala cat mai mica.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Sep202019
Criterii pe care angajatorii trebuie sa le indeplineasca in vederea obtinerii documentelor portabile A1.
de
Dani Cucu
valabil la 20 Sep 2019
Intrebare: Se poate obtine formular A1 (e101) pentru un SRL nou infiintat in vederea prestarii de servicii constructii in tari ale UE?
Sep192019
Regie autonoma. Aplicare HG 714
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Sep 2019
Intrebare: 1) Unei regii autonome aflate in subordinea unei unitati administrativ-teritoriale, care utilizeaza transferuri alocate din bugetul propriu al Judetului in vederea finantarii activitatii, i se aplica sau nu HOTARAREA nr. 714 din 13 septembrie 2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si ...
Iul202019
Salariat delegat. Masa este inclusa in diurna
de
Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2019
Intrebare: Unui salariat plecat in deplasare i se asigura transport, cazare si diurna. In cazul in care salariatul serveste masa la un restaurant, se poate scadea, cu document justificativ, valoarea mesei servite din diurna?
Ian202019
Regie autonoma. Drepturile personalului delegat sau detasat
de
Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2019
Intrebare: Subiect: Aplicabilitatea Hotararii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesului serviciului pentru regii autonome care se autofinanteaza din surse proprii.Avand in vedere urmatoarele:- prevederile legislative mentionate in Hotararea Guvernului nr. 714/2018 ...
Ian012019
Salariat detasat. Inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Ian 2019
Intrebare: Firma are o femeie de serviciu angajata cu salariu brut 1900 lei, aceasta a fost detasata la alta firma pe perioada determinata.Acum, conform H.G. nr. 937/2018, de la 01.01.2019 salariul minim brut se majoreaza la 2.080 lei.Cine inregistreaza in Revisal aceasta marire de salariu?
Dec232018
Detasare in alte state membre UE. Salariu minim. Documentul portabil A1
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2018
Intrebare: O persoana juridica romana detaseaza un angajat al firmei in strainatate sa presteze servicii unor persoane juridice in mai multe tari din UE, cu formularul A1. Este necesar sa acorde angajatului salariul minim din tara UE in care este trimis sau poate ramane cu salariul din CIM din Romania? Contributiile pentru salariu in acest caz se platesc in Romania?
