Venit brut 2018. Prime si bonusuri
Raspuns oferit deRodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 09 Mar 2018
Intrebare: Societatea noastra trebuie sa aplice formula de calcul CASS prevazuta in Ordonanta 3/2018 pentru angajati scutiti de impozit pe venit (handicap) CASS retinuta = venit brut 2018 - CAS datorata in 2018 - salariu net decembrie 2017.
Legat de venitul brut din 2018, societatea acorda lunar fiecarui salariat un adaos de completare de 20% din venitul brut realizat, astfel incat venitul net salarial al fiecarui salariat sa fie egal cu venitul salarial net calculat conform metodologiei anterioare aplicarii Ordonantei de Urgenta nr. 79/2017.
In 2018, includem in venitul brut 2018 toate sumele primite de salariat (compensatia de 20%, ore suplimentare, bonusuri) in plus fata de salariul brut de incadrare ca baza de calcul pentru contributii sociale?
Salariul net decembrie 2017 este salariul net, determinat prin deducerea din salariul brut a contributiilor sociale individuale obligatorii, potrivit legii, in luna decembrie 2017, corespunzator salariului brut prevazut in contractul individual de munca, aflat in derulare la data de 31 decembrie, fara a lua in calcul alte sume pe care le-a primit in decembrie ca prima?
Daca in luna februarie 2018 mai primeste alte bonusuri, ne raportam tot la salariul net din decembrie?
Ne puteti da un exemplu de calcul corect?
Legat de venitul brut din 2018, societatea acorda lunar fiecarui salariat un adaos de completare de 20% din venitul brut realizat, astfel incat venitul net salarial al fiecarui salariat sa fie egal cu venitul salarial net calculat conform metodologiei anterioare aplicarii Ordonantei de Urgenta nr. 79/2017.
In 2018, includem in venitul brut 2018 toate sumele primite de salariat (compensatia de 20%, ore suplimentare, bonusuri) in plus fata de salariul brut de incadrare ca baza de calcul pentru contributii sociale?
Salariul net decembrie 2017 este salariul net, determinat prin deducerea din salariul brut a contributiilor sociale individuale obligatorii, potrivit legii, in luna decembrie 2017, corespunzator salariului brut prevazut in contractul individual de munca, aflat in derulare la data de 31 decembrie, fara a lua in calcul alte sume pe care le-a primit in decembrie ca prima?
Daca in luna februarie 2018 mai primeste alte bonusuri, ne raportam tot la salariul net din decembrie?
Ne puteti da un exemplu de calcul corect?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Venituri scutite
Ian292024
Facilitati in activitatea de creare de programe pentru calculator. Cumul cu facilitati suma de 200 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Ian 2024
Intrebare: La salariul minim de 3300 lei in IT se deduc si cei 200 lei neimpozabili, pe langa celelalte facilitati? Multumesc!
Iul292023
Beneficii salariale suportate de angajator
de
Dani Cucu
valabil la 29 Iul 2023
Intrebare: Subiect: 2023 - Decontarea serviciilor turistice pentru salariati. Tratament fiscal. Care este suma maxima neimpozabila/an pentru decontarea serviciilor turistice (nu tichete de vacanta), pentru un salariat cu salariu minim pe economie (3.000 lei)? Aceasta suma se cumuleaza in plafonul cu alte venituri neimpozabile ce poate fi acordata unui salariat (ex. prima de sarbatori, asigurare de ...
Iul052023
Acordare sume suplimentare salariati
de
Alexandru Palaghia
valabil la 05 Iul 2023
Intrebare: O societate care activeaza in domeniul transportului rutier de marfuri doreste sa acorde salariatilor incadrati in functia de "sofer camion", pe langa indemnizatia de delegare pentru cursele externe, o prima/ bonus de 100 Euro/ luna pentru ca s-au respectat timpii de conducere si pentru eforturile depuse de soferi cu privire la acuratetea curselor. Aceasta suma este supusa impozitarii ...
Iul252022
Obligatii declarative privind majorarea salariului
de
Dani Cucu
valabil la 25 Iul 2022
Intrebare: In data de 01.06.2022 am angajat pe perioada determinata un salariat cu minim pe economie. Conform OUG 67 salariul este de 2750 (200 de lei in plus). Acesti 200 sunt nepurtatori de contributii si impozite. Acum 3 zile a aparut D112. In sectiunea A si anume VB_A=E3_8 am trecut venitul brut total 2750. Banuiesc ca cei 200 trebuiesc trecuti in zona de (tichete tichete_A) 200. Iar in sectiunea E3_1 ...
Mai232022
Majorarea salariului minim cf. OG nr. 67/2022. Perioada de aplicabilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 23 Mai 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati pana cand sunt aplicabile prevederile OUG care majoreaza cu 200 lei salariul minim,optional, suma neimpozabila, deoarece in actul normativ nu este clar.
Mai222022
Aplicarea OUG 67/2022. Salariu de baza mai mare de 2550 lei
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2022
Intrebare: Referitor la ordonanta cu privire la acordarea a 200 lei neimpozabili si netaxabili la contributii sociale, la salariul minim pe economie de 2550 lei, acesta devenind 2750 lei, intrebare: Firma noastra are si angajati cu 2550 lei, dar si cu 2600 lei, 2650 lei. Cum se pune problema la cei cu salariul actual cuprins in intervalul 2550-2750 lei. Putem sa acordam si sa nu impozitam diferenta intre ...
