Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Acordarea de zile libere pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice

Raspuns oferit de
Dani Cucu

Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
Intrebare: Se acorda zile libere parintilor conform OUG 147/2020 numai in cazul cand se constata un caz de SARS-CoV-2 si se face ancheta epidemiologica de DSP sau si in scenariul rosu si galben (asa cum au fost deschise anul acesta scolile)? Un parinte care are copilul la o unitate scolara care a inceput cursurile in scenariul rosu sau galben, si nu este confirmat in acea scoala un caz de SARS-CoV-2, poate beneficia de zile libere pentru supravegherea copilului? Multumesc.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: turism

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concedii

Ian262024

Microintreprindere. Salariat in concediu medical. Perioada de suspendare

de Nicolae Liviu valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe venit, unic salariat, a avut concediu medical initial perioada 29.08.2023 - 31.08.2023 (3 zile) si al doilea concediu medical in continuare perioada 01.09.2023 - 22.09.2023 (22 zile). In ianuarie 2024 are un alt concediu medical initial perioada 18.01.2024-31.01.2024 (14 zile). Societatea a indeplinit in septembrie 2023 conditia de a fi platitor de impozit pe ...
Ian262024

Servicii turistice. Luna in care se considera venituri

de Rodica Mantescu valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: Conform Legii 115/2023, Art. 59. La articolul 76, dupa alineatul (7) se introduc sapte noi alineate, alin. (8)-(14) cu urmatorul cuprins: (8) Sumele reprezentand contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora, in conditiile alin. (4^1) lit. d), se considera venituri aferente ...
Ian172024

Baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Angajata care in luna mai 2023 s-a intors din concediu de ingrijire copil, in luna septembrie 2023 intra in concediu medical (cod indemnizatie 08, sarcina si lauzie pentru al doilea copil). Baza de calcul pentru concediul medical in acest caz este cea aferenta salariului in perioada lucrata, respectiv 4 luni (mai - august 2023) sau se adauga si valoarea indemnizatiei de crestere copil aferenta ...
Ian192023

Salariat in CCC. Desfasurare activitate pe PFA pe durata concediului

de Gabriela Dita valabil la 19 Ian 2023
Intrebare: Sunt contabil angajat, dar suplimentar prestez si sub forma de profesie liberala (gen "pfa"). In acest moment sunt in concediu de crestere copil si concomitent am suspendat activitatea pt "pfa". Acum imi apar ocazii sa preiau noi clienti pe "pfa-ul" meu. Se poate sa inchei in aceasta perioada contracte de prestari servicii contabile (sumele lunare sunt micu? e)? E ok ...
Nov102022

Stabilirea bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: Sunt in situatia in care la 01.08.2022 am angajat un salariat, iar la data de 30.08.2022 acesta se imbolnaveste de Covid si imi prezinta un concediu medical cod 51, pentru care cunosc faptul ca nu este necesar stagiul de cotizare de 6 luni. Am intrat in posesia unei adeverinte de la acesta care imi arata stagiul de cotizare efectuat la angajatorul anterior, dar din norme inteleg ca nu sunt ...
Nov032022

CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 03 Nov 2022
Intrebare: Cum se calculeaza: media zilnica a bazei de calcul pentru un concediu medical (ce nr de zile se ia in calcul la care se imparte venit realizat pentru a obtine media zilnica), suma CM si care sunt zilele suportate din fondul de salarii in cazul unui salariat care are CIM part time cu 16 ore /luna, 1 zi de 4 ore / saptamana? In luna octombrie 2022 a lucrat 1 zi (in prima saptamana a lunii) apoi a ...