Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 17 Aprilie 2024

Aplicare facilitati salariu minim agricultura

Raspuns oferit de
Alexandru Palaghia

Alexandru Palaghia
Expert contabil
valabil la 03 Iun 2022

Intrebare: O firma cu codul CAEN 1020 activitate principala se incadreaza pentru a beneficia de facilitatile fiscale conform legii 135/2022.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 1020

Raspuns: Conform prevederilor din legea 135/2022, facilitatile fiscale acordate pentru zona de agricultura la pachet cu salariul minim de 3000 lei se aplica de catre si pentru salariatii:

7. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pentru activitatea desfasurata in Romania, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

a) angajatorii care desfasoara pe teritoriul Romaniei activitati in sectorul agricol si in industria alimentara definite de urmatoarele coduri CAEN:

1. cod CAEN 01: Agricultura, vanatoare si servicii anexe

011 - Cultivarea plantelor nepermanente;

012 - Cultivarea plantelor din culturi permanente;

013 - Cultivarea plantelor pentru inmultire;

014 - Cresterea animalelor;

015 - Activitati in ferme mixte (cultura vegetala combinata cu cresterea animalelor);

016 - Activitati auxiliare agriculturii si activitati dupa recoltare;

2. cod CAEN 10: Industria alimentara;

b) angajatorii realizeaza cifra de afaceri din activitatile mentionate la lit. a) in limita a cel putin 80% din cifra de afaceri totala. Pentru angajatorii nou-infiintati, respectiv inregistrati la registrul comertului/inregistrati fiscal incepand cu luna iunie 2022, cifra de afaceri se calculeaza cumulat de la data inregistrarii, inclusiv luna in care se aplica scutirea, iar pentru angajatorii existenti la data de 1 iunie 2022 se considera ca baza de calcul cifra de afaceri realizata cumulat de la inceputul anului, respectiv cumulat de la data inregistrarii in cazul celor constituiti/inregistrati in perioada cuprinsa intre inceputul anului si data de 1 iunie 2022, inclusiv luna in care se aplica scutirea. Pentru angajatorii existenti la data de 1 ianuarie a fiecarui an ulterior datei de 1 iunie 2022, cifra de afaceri din activitatile mentionate la lit. a) se calculeaza cumulat pentru perioada corespunzatoare din anul curent, inclusiv luna in care se aplica scutirea. Aceasta cifra de afaceri se realizeaza pe baza de contract sau comanda si acopera manopera, materiale, utilaje, transport, echipamente, dotari, precum si alte activitati auxiliare necesare activitatilor mentionate la lit. a). Cifra de afaceri va cuprinde inclusiv productia realizata si nefacturata;

c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale;

d) scutirea se aplica potrivit procedurii aprobate prin ordin al ministrului finantelor."
Intrucat CAEN-ul 1020 face parte din diviziunea 10 "Industria alimentara" rezulta ca DA, aveti obligatia aplicarii prevederilor Legii 135/2022.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Apr052024

Facilitati IT. Sucursala autohtona a unei firme din UE

de Florentina Buzea valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: O sucursala din Romania care presteaza servicii de IT, dar care in Romania nu emite nici o factura de vanzare, are doar cheltuieli (salarii, chirie birouri), pentru salariati acorda facilitatile angajatilor din IT. Pentru a putea beneficia de aceste facilitati sucursala din Romania ar trebui sa aiba venituri in Romania? Daca da, intre societatea mama care este in Germania si sucursala ar trebui ...
Mar302024

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii

de Dani Cucu valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: In cazul salariatului cu salariul tarifar de 13.500lei si care lucreaza 8 zile in Romania, venit zile lucrate in Romania 5.400 lei. Intrebare: Facilitatile se vor acorda pentru 5.400 lei sau pentru 4000 lei (10.000/20*8)? Multumesc.
Mar282024

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii

de Dani Cucu valabil la 28 Mar 2024
Intrebare: Salariati in constructii anul 2024 NZL=20 Doi dintre salariatii unitatii lucreaza 8 zile in Romania si 12 zile in Germania. Salariatul 1 are salariul tarifar in CIM 13500, iar salariatul 2 salariul tarifar in CIM 5000 lei. Ambii salariati au cate doua persoane in intretinere. Care este valoarea darilor salariale (CAS, CASS, CAM, impozit) pentru acesti angajati? Multumesc.
Mar242024

Aplicarea facilitatilor, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator

de Dani Cucu valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Va multumesc pentru raspuns, am incadrat gresit intrebarea. Societatea aceasta este in sectorul IT si a beneficiat de facilitatile privind impozitul pe salariu. Trebuie sa repun intrebarea, alegand domeniul corect, sau puteti reveni dvs. pe aceasta speta? Va multumesc.
Mar222024

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructii

de Dani Cucu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Suntem o sucursala a unei societati din Germania, infiintata in anul 2021. In anul 2023 am acordat facilitatile privind impozitul pe salariu unui numar de 11 persoane. In luna ianuarie-mai au beneficiat 5 persoane, in lunile iunie-noiembrie 4 persoane din cele ce au mai beneficiat in ianuarie-mai si inca 3 persoane nou angajate, iar in luna decembrie am mai angajat 4 persoane, deci in luna ...
Mar222024

Servicii turistice acordate conform CCM. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere desfasoara activitatea in intermediere vanzare carburanti. Are sindicat (la nivel national) si contract colectiv de munca unde sunt acordate mai multe beneficii salariatilor, inclusiv bilete de tratament si odihna in tara si strainatate. Pentru aceste servicii societatea primeste factura de la o agentie de turism, o achita integral iar diferenta ce Nu este suportata de ...