Asigurare voluntara de sanatate suportata de salariat si angajator. Tratament fiscal

Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu clarificarea aspectelor de mai jos in cazul in care societatea noastra asigura plata de prime de asigurare voluntara de sanatate si servicii medicale furnizate sub forma de abonament, plata de pensii private si mai nou, abonamente pentru facilitati sportive: 1. Compania ofera aceste abonamente prin plati lunare catre furnizori astfel incat la nivelul unui an nu se depaseste pragul de 400 EUR. In acelasi timp angajatul doreste sa achite lunar inca o suma suplimentara (la acelasi furnizor sau la altii), cu incadrarea in plafonul anual de 400 EUR. In acest caz angajatul poate beneficia si de deducerea suplimentara la calculul impozitului pe veniturile din salarii pentru suma suportata de el? 2. Pentru a beneficia de deducerea suplimentara la calculul impozitului pe veniturile din salarii pentru suma suportata de el, plata trebuie sa fie facuta de companie in numele angajatului (cu angajament de plata si retinere ulterioara din salariu) sau direct de catre salariat si sa aduca apoi factura si OP pe numele lui? 3. Pentru a beneficia de aceasta deducere suplimentara la calculul impozitului pe veniturile din salarii angajatul trebuie sa faca vreo solicitare catre angajator in acest sens, chiar in cazul in care angajatorul face plata in numele lui sau poate angajatorul sa aplice deducerea direct cunoscand situatia? Practic angajatul are un abonament medical asigurat de companie pentru care firma isi deduce cheltuiala si inca un abonament suportat de el (ori prin angajator cu retinere salariala ori plateste el direct si vine la angajator cu documentele justificative). Va multumesc!