Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Aspecte fiscale privind activitatea dependenta desfasurata in strainatate

Raspuns oferit de
Justinian Cucu

Justinian Cucu
Jurist, Consultant fiscal
Intrebare: Un salariat al societatii noastre care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, a fost detasat in Serbia pe perioada de 1 an incepand cu data de 01 iunie 2017. Mentionam ca anterior detasarii acest salariat a fost delegat in mod repetat in Serbia, depasind in ultimele 12 luni 183 de zile de prezenta pe teritoriul Serbiei, astfel incat la data detasarii se supune impozitarii in acest stat din punct de vedere al impozitului pe venit.



La acest moment se preconizeaza modificarea perioadei de detasare, in sensul ca societatea noastra – care a ramas si platitorul veniturilor salariale pentru acest salariat – intentioneaza sa-i suspende detasarea pe perioade de 1 saptamana luna, perioada in care salariatul va lucra la sediul societatii din Romania.



Mentionam, de asemenea, faptul ca pentru perioada in care salariatul desfasoara activitate in Serbia se intentioneaza remunerarea mai favorabila decat pentru perioada in care desfasoara activitate la sediul din Romania (cu alte cuvinte, salariata are negociat un venit brutnet la care, pentru perioada detasarii in Serbia se va adauga un premiu lunar).



Din punctul de vedere al legiuitorului roman, ce solutii legale sunt pentru corecta evidenta si raportare a drepturilor si obligatiilor care decurg din activitatea acestui salariat in cele 2 state? Contractul individual de munca ramane acelasi sau se incheie un nou contract pentru activitatea desfasurata in Serbia? Cum se declara in 112 cele doua tipuri de venituri? Ce obligatii are societatea noastra sau salariata in ceea ce priveste impozitul pe venit achitat in Serbia? Vreuna din cele doua parti depune declaratii de regularizare la finele anului (sau alte interval de timp)? Se face vreo regularizare pe cota din Romania, momentan 16%? Daca da, si rezulta o diferenta de impozit in plusminus de achitat/incasat cine suporta/primeste respective diferenta – societatea sau angajata?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1413

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Venituri realizate din strainatate

Mar112024

Obligatie inregistrare fiscala deschidere cont bancar societate nerezidenta

de Costin A. Istrate valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: O societate comerciala infiintata in Statele Unite, care are ca asociat unic o societate din Romania si ca obiect de activitate investitii pe teritoriul Statelor Unite intentioneaza sa deschida un cont bancar la o banca din Romania. Pentru deschiderea contului bancar in Romania, banca a solicitat codul de inregistrare fiscala emis de ANAF, in ciuda faptului ca societatea din Statele Unite nu ...
Feb132023

Remuneratie de director primita de la o societate din Serbia. Declaratia unica D212 pentru impozitare

de Constanta Popa valabil la 13 Feb 2023
Intrebare: O persoana fizica romana, care este asociatul si administratorul unei societati romanesti, incheie cu o firma din Serbia un contract de mandat pentru functia de director (persoana fizica desfasoara functia de director pentru firma din Serbia). Firma din Serbia este persoana afiliata cu societatea romaneasca. Persoana fizica isi indeplineste atributiile de director al firmei din Serbia, de pe ...
Oct132022

Contract de munca in Germania. Venituri neimpozabile in Romania. Clarificarea rezidentei fiscale

de Constanta Popa valabil la 13 Oct 2022
Intrebare: O persoana fizica romana cu contract de munca in Germania, acolo se retin si platesc taxele, ce declaratii trebuie sa depuna in Romania? Multumesc.
Mai112022

PFA cu activitate de ingrijire batrani in Germania. Declararea veniturilor si datorarea contributiilor. Neangajarea ca salariat al propriului PFA

de Constanta Popa valabil la 11 Mai 2022
Intrebare: O persoana fizica isi face un PFA pentru ingrijire batrani. Poate sa lucreze in Germania si sa declare veniturile in Romania? Poate sa se angajeze la PFA ca salariat si sa plateasca toate contributiile in Romania?
Ian152022

Activitate desfasurata de administrator in Belgia. Aspecte fiscale

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2022
Intrebare: O firma se infiinteaza in august 2021 si incheie un contract de prestari servicii cu o firma din Polonia pentru o firma din Belgia. Lunar pe baza raportului de ore realizate, factureaza catre Polonia prin taxare inversa. Administratorul (si asociat unic fara angajare) inchiriaza un apartament (deduce pe firma utilitatile, chiria si mobilerul necesar desfasurarii activitatii) in Belgia pe numele ...
Dec192021

Inchiriere masina cu sofer in Franta. Subcontractare

de Vera Constantin valabil la 19 Dec 2021
Intrebare: Societate X din Romania, platitoare de TVA si impozit pe venit micro, cu CAEN Activ. tur-operator, obtine un contract cu un partener din Israel, de inchiriere autoturisme cu sofer, actiune care se va desfasura in Franta (UE). Pentru aceasta actiune, societatea din Romania subcontracteaza un alt Partener din Romania-Y- care sa ii faca prestarea de servici in Franta. Acest subcontractant este o ...