Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 16 Ianuarie 2026

Baza calcul contributii salariale. Personal detasat

valabil la 17 Dec 2025
Intrebare:

Societate de transport din Romania, are un sofer detasat transnational in Germania, Exista A1 si Declaratii de detasare IMI. Acest salariat este angajat cu 4.050 lei in Romania si primeste 1 diurna (neimpozabila) x 87.5 euro pe zi. Contributiile se platesc in Romaia doar pentru salariul minim. Pentru Germania remuneratia minima este 2.250 eur. Remuneratia minima se intregeste prin diurna (indemnizatie de detasare).Considerati ca este suficient ca, contributiile salariale sa se retina doar la salariul minim de 4.050 lei, sau ar trebui sa se retina la toata remuneratia din Germania 2250 euro?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari legislative - Ordonanta trenulet"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

14Ian2026

Salariat cu varsta pana in 26 ani cu CIM partial. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 14 Ian 2026
Intrebare: Pentru persoanele sub 26 de ani angajate part-time mai este in viguare scutirea platii contributiilor salariale la minimul pe economie la 8h ?
25Sep2025

Beneficii salariale supuse plafonului de 33%. Regimul fiscal al tichetelor culturale

de Nicolae Liviu valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Va rog, exemple pentru un brut de 4050 lei, ce beneficii intra pentru a nu depasi 33% din brut? Ce as putea include? Iar daca acord si tichete culturale, ele intra in calcul plafon? Sau doar se impoziteaza cu 10% si pot acorda si alte beneficii in limita a 33% din brut?
19Mai2025

Venituri din invesitii. Baza de calcul CASS

de Florentina Buzea valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care o persoana fizica obtine din tranzactionarea de titluri un castig net de 1000 lei, pentru care i s-a retinut la sursa un impozit de 1%. Care este suma pe care trebuie sa o treaca pe declaratia unica ca si baza de calcul a CASS: valoarea de 1000 lei, sau 1000 lei din care se scade impozitul retinut la sursa? Multumesc!
11Mar2025

Baza calcul CASS venituri chirii. Declaratia unica

de Florentina Buzea valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra are incheiate contracte de chirie cu angajatii pentru folosirea autovehiculelor personale. Calculul lunar al chiriei se face in functie de numarul de km parcursi, pe baza foilor de parcurs. In contabilitatea firmei se inregistreaza la finalul lunii chiria datorata, plata efectiva catre angajati facandu-se in luna urmatoare, cand se retine si impozitul la sursa. In aceste ...
27Feb2025

Reincadrare salariat conform unei hotarari judecatoresti

de Gina Popescu valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: In urma emiterii unei hotarari judecatoresti a fost dispusa reincadrarea unei foste salariate si acordarea pentru o perioada de 3 ani a tuturor drepturilor banesti cuvenite in aceasta perioada. Va rugam sa ne precizati care este procedura de declarare a sumelor acordate drept despagubire (ce rubrici completam in declaratia 112?) astfel incat sa nu fie denaturate contributiile salariale si ...
31Ian2025

Diurna impozabila

de Nicolae Liviu valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Un angajat va pleca in delegatie pentru 7 zile. Conform legii diurna maxima legala pe care o putem oferi este 57.5 lei (23x2.5). Vom plati transportul si cazarea dar acesti bani 57.5 lei nu sunt suficienti pentru a-i acoperi hrana. Cum putem sa procedam legal sa ii acoperim si hrana? Daca ii oferim un card al firmei si va plati mancarea, diferenta va fi impozitata? Multumesc!
x