Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti Tutoriale
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Ianuarie 2026

Cheltuielile statului cresc, veniturile raman modeste. Romania cheltuieste 68% din buget pe salarii, pensii si ajutoare sociale

25 Oct 2025

Rectificarea bugetara din octombrie 2025 a confirmat o realitate anticipata de luni bune: cheltuielile publice continua sa creasca, chiar si in contextul inghetarii salariilor si pensiilor. In 2025, Romania a alocat suplimentar 0,8 miliarde lei pentru cheltuielile de personal si 8,2 miliarde lei pentru asistenta sociala, in timp ce veniturile bugetare au ramas la un nivel mult sub media europeana.

O tara cu venituri mici, dar cheltuieli mari

In prezent, Romania cheltuieste aproximativ 68% din totalul veniturilor bugetare pentru plata salariilor din sectorul public, pensii si ajutoare sociale. Raportat la PIB, veniturile bugetare sunt printre cele mai reduse din Uniunea Europeana - sub 35% din PIB - ceea ce face ca ponderea cheltuielilor sociale si salariale sa para disproportionat de mare.

Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
De fapt, problema nu este nivelul prea ridicat al pensiilor sau al salariilor, ci veniturile insuficiente ale statului. Daca Romania ar colecta venituri bugetare similare mediei europene, ponderea acestor cheltuieli ar fi semnificativ mai mica.

Asistenta sociala: mult sub media UE

Conform datelor Eurostat, in 2023 Romania a alocat 12,8% din PIB pentru asistenta sociala, in timp ce media Uniunii Europene este de 19,2%. Chiar si dupa recalcularea pensiilor potrivit Legii nr. 360/2023, Romania ramane la coada clasamentului european in ceea ce priveste protectia sociala.

Cu toate acestea, presiunile asupra bugetului cresc. Plata dobanzilor la datoria publica (aproape 8% din totalul veniturilor) si cresterea cheltuielilor militare - care ar trebui sa ajunga la 5% din PIB conform angajamentelor NATO - reduc spatiul fiscal pentru alte domenii. Doar aceste patru capitole - personal, asistenta sociala, aparare si dobanzi - ar putea consuma peste 90% din veniturile statului.

Deficit mare, perspective restranse

Consiliul Fiscal atrage atentia ca extinderea alocarilor bugetare pentru aparare „va impune constrangeri suplimentare asupra bugetului”, subliniind nevoia de eficientizare si prioritizare a cheltuielilor. Totodata, institutia avertizeaza ca deficitul bugetar ar putea depasi 8% la finalul anului, in conditiile in care Romania ar trebui sa-l reduca sub 3% conform procedurii europene de deficit excesiv.

O posibila solutie ar fi reducerea evaziunii fiscale, in special a decalajului de colectare a TVA, estimat la peste 33%. Insa chiar si in acest scenariu optimist, resursele nu ar fi suficiente pentru a acoperi toate nevoile bugetare fara ajustari dureroase.

Ce se intampla cu salariile si pensiile?

Datele oficiale arata ca in primele opt luni din 2025 cheltuielile cu personalul au continuat sa creasca, desi salariile bugetarilor au fost inghetate. Explicatia tine de aplicarea etapizata a majorarilor aprobate in 2024. In termeni reali, insa, castigul salarial a crescut cu doar 5% fata de inceputul lui 2023 - un avans anulat aproape complet de inflatie.

In sectorul public, puterea de cumparare este in scadere, mai ales in Sanatate si Asistenta Sociala. Cadrele didactice raman singura categorie cu o crestere reala a veniturilor, ca urmare grevei din 2023. Pe de alta parte, limitarea sporurilor pentru conditii vatamatoare si plafonarea bonusurilor din fonduri europene au dus la scaderi efective in alte domenii.

Pensiile, amanate din nou

Legea nr. 360/2023 prevedea actualizarea anuala a valorii punctului de referinta cu rata inflatiei si jumatate din cresterea castigului salarial real. In realitate, aceasta actualizare va fi amanata doi ani consecutiv, ceea ce inseamna o pierdere de putere de cumparare pentru pensionari. In absenta unei noi indexari, valoarea pensiei reale va scadea pana in 2027.

Perspective pentru urmatorii ani

Prognozele Comisiei Nationale de Strategie si Prognoza indica o scadere medie a castigului salarial real cu 18% pana in 2028, pe fondul inflatiei persistente si al lipsei de majorari salariale. In paralel, statul va trebui sa gestioneze presiunea dobanzilor, cresterea cheltuielilor cu apararea si nevoia de investitii publice.

In acest context, Consiliul Fiscal avertizeaza ca „procesul de corectie va fi dureros si are nevoie de stabilitate sociala si solidaritate”. Cu alte cuvinte, Romania trebuie sa se reformeze fara a-si pierde echilibrul intern.

Concluzie

Romania traverseaza o perioada in care ajustarile fiscale sunt inevitabile. Cheltuielile publice cresc mai repede decat veniturile, iar spatiul de manevra este aproape inexistent. Fiecare miliard suplimentar pentru salarii sau pensii trebuie echilibrat printr-o reducere a altor cheltuieli sau printr-o colectare eficienta a taxelor.

Pana la o reforma fiscala reala si la o crestere sustenabila a veniturilor bugetare, inghetarea salariilor si pensiilor ramane o masura de avarie, nu o strategie pe termen lung.

Cum vi s-a parut articolul?

(1 stea = nesatisfacator - 5 stele = excelent)

Parerea dvs. ne ajuta sa ne imbunatatim constant produsele si serviciile
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari legislative - Ordonanta trenulet"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre cheltuieli

22Ian2026

Tratamentul fiscal al cheltuielilor de marketing si promovare aferente participarii medicilor la demonstratii si seminarii tehnice pentru aparatura medicala

de Profeanu Laura valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de tva si impozit profit, comercializeaza aparatura medicala ultra speciala. Atunci cand gasesc clienti pentru aceasta aparatura, spitalele de stat din Romania, am obligatia ca atunci cand livrez aparatul sa fac si scolarizarea medicilor. Ca sa pot sa vand trebuie sa arat potentialilor clienti (in speta doctori) ce aparate vand. Societatea inca nu are ...
22Ian2026

Asociere in participatie

de Gina Popescu valabil la 22 Ian 2026
Intrebare: Va rugam sa ne precizati, in cazul unui contract de asociere in participatiune incheiat intre 2 societati SRL pentru construirea unui imobil (1 cu participatiune teren in cota de 20% si cealalta contruirea imobil in cota de 80%), cum se procedeaza in cazul decontarilor cheltuielilor si veniturilor intre cele 2 societati: - ce tip de documente justificare se completeaza intre cele 2 ...
21Ian2026

Amenajare spatiu inchiriat. Cazare salariati

de Vera Constantin valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: O societate va deschide un punct de lucru in alta localitate decat cea in care isi are sediul pentru desfasurare activitati de birou si de distributie. Exista posibilitatea de a amenaja in spatiul inchiriat si un spatiu de locuit, ce va fi pus la dispozitia angajatilor veniti in delegatie de la sediul firmei (pentru cazarea acestora pe perioada delegarii). Sunt deductibile fiscal pentru ...
21Ian2026

Cheltuieli deplasare in afara Romaniei

de Vera Constantin valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: Societate platitoare de TVA si impozit profit. Delegatii externe atat in spatiul UE, cat si non-UE. Care este monografia contabila pentru cheltuielile legate de delegatie: cazare, transport (bilet avion, carburant, etc), masa, diurna etc.? Ce restrictii exista legate de acordarea diurnei? Exista limita pentru diurna deductibila/nedeductibila? Se poate acorda diurna daca exista bonuri ...
20Ian2026

Diurna externa. Tratamentul fiscal aplicabil salariatului si societatii

de Nicolae Liviu valabil la 20 Ian 2026
Intrebare: Societate comerciala, neinregistrata in scopuri de TVA, asociat unic este administrator si salariat. Are contract de prestari servicii inginerie, in diverse locuri din lume, UE si NON UE, care constau in punere in functie linii de productie textile. Salariatul pleaca pe baza de ordin de servici, primit din partea clientului, si firma primeste o suma fixa pentru prestari, pentru zile ...
20Ian2026

Tratamentul fiscal si contabil al achizitiei ocazionale de ulei auto de la o persoana fizica de catre o persoana juridica

de Profeanu Laura valabil la 20 Ian 2026
Intrebare: O persoana juridica poate cumpara ocazional, in baza unui contract de vanzare, de la o persoana fizica, ulei auto/ulei de motor? Daca da, ce implicatii fiscale sunt atat pentru persoana fizica cat si pentru persoana juridica? In cazul in care tranzactia se poate efectua, persoana juridica il poate folosi doar in scop propriu deductibil/nedeductibil sau il poate revinde?
Vezi toate studiile de caz despre cheltuieli keyboard_double_arrow_right
x