Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024

Concedii - pagina 2


Feb262023

Facilitati suma 200 lei. Tichete de masa. Concediu medical

de Rodica Mantescu 26 Feb 2023
Intrebare: De la 1 ianuarie 2023, salariul minim garantat pe tara este de 3.000 lei din care 200 de lei sunt neimpozabili, beneficiind astfel de o facilitate fiscala: In primul rand, daca angajatii au salariul de incadrare de 3.000 lei si beneficiaza, de alte adaosuri si anume sporuri suplimentare pentru orele de noapte efectuate, si de tichete de masa pentru zilele lucrate. Daca salariul realizat brut ...
Feb252023

Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului incepand cu 01 ianuarie 2023

de Nicolae Liviu 25 Feb 2023
Intrebare: Referitor la salariul minim garantat pe tara, adica 3000 lei din care 200 lei reprezentand o facilitate fiscala pentru angajat. In primul rand, daca acestia sunt incadrati cu salariul minim garantat pe tara, adica 3000 lei, iar pe langa salariul de incadrare, acestia beneficiaza de sporuri pentru orele de noapte efectuate in ture, dar si de tichete de masa proportional cu zilele lucrate. Astfel, ...
Feb122023

Certificat medical. Neprezentare angajator. Consecinte

de Rodica Mantescu 12 Feb 2023
Intrebare: Am un salariat care isi ia concediu de odihna 15 zile cu acordul angajatorului. In acest interval de timp este internat doua zile in spital si i se acorda in continuare concediu medical alte 10 zile. Angajatul nu depune certificatul medical la angajator, pentru ca nu vrea sa i se plateasca 75% din salariu. 1. Are angajatul obligatia legala sa depuna acest certificat medical sau poate sa aleaga sa ...
Feb062023

Concediu medical in continuare. Baza de calcul. Modalitatea de suportare

de Rodica Mantescu 06 Feb 2023
Intrebare: Va cer sprijinul in urmatoarea situatie/speta: Angajat nou cu data de 01.11.2022, prezinta pentru luna ianuarie 2023 trei certificate de concediu medical dupa cum urmeaza: 1. concediu initial, cod indemnizati 06, cod diagnostic 489, perioada 04.01-09.01.2023 (acut, urgenta medicochirurgicala 72) 2. concediu in continuare, cod indemnizatie 13, cod dignostic 489, perioada ...
Ian212023

Venituri obtinute pe durata CCC. Cumul surse de venit

de Gabriela Dita 21 Ian 2023
Intrebare: Indemnizatia a fost calculata luand in calcul atat veniturile de salariat, cat si veniturile realizate pe PFA, ambele constand in profesia mea de contabil (evidenta contabila mai exact). Am citit pe un site, ca nu am voie sa obtin acum cat sunt suspendata venituri pe pfa de acelasi fel cu cele care au stat la baza calculului indemnizatiei, caci in felul acesta imi voi pierde efectiv dreptul la ...
Ian192023

Salariat in CCC. Desfasurare activitate pe PFA pe durata concediului

de Gabriela Dita 19 Ian 2023
Intrebare: Sunt contabil angajat, dar suplimentar prestez si sub forma de profesie liberala (gen "pfa"). In acest moment sunt in concediu de crestere copil si concomitent am suspendat activitatea pt "pfa". Acum imi apar ocazii sa preiau noi clienti pe "pfa-ul" meu. Se poate sa inchei in aceasta perioada contracte de prestari servicii contabile (sumele lunare sunt micu? e)? E ok ...
Ian122023

PFA. Contracte de activitate sportiva. Contributii sociale

de Rodica Mantescu 12 Ian 2023
Intrebare: Avem un PFA care nu are alte contracte de munca si un ONG care are antrenori cu contracte sportive pentru care retinem 10% impozit.Va rugam sa ne comunicati pentru cele doua situatii ce impozite si contributii se platesc din ianuarie 2023? multumim.
Dec122022

Accident de munca. Concediu medical cod 06. Plata indemnizatie

de Gabriela Dita 12 Dec 2022
Intrebare: In urma unui incident la locul de munca un salariat este preluat de ambulanta SMURD si dupa acordarea serviciilor medicale, i se elibereaza un certificat de concediu medical (cod de indemnizatie 06 - Urgenta medico-chirurgicala) pentru o perioada de 4 zile. Dupa efectuarea ulterioara a cercetarii la fata locului Inspectoratul Teritorial de Munca incadreaza evenimentul ca accident de munca. Va rog ...
Dec072022

Somaj tehnic suportat de angajator. Baza de calcul indemnizatie concediu medical

de Nicolae Liviu 07 Dec 2022
Intrebare: In lunile septembrie si octombrie, parte din salariatii unitatii noastre au avut contractul suspendat pentru somaj tehnic suportat de unitate. In D112 am declarat pe campul A_7, orele din luna suspendate pentru somaj tehnic. Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul medical din luna noiembrie pentru un salariat care in lunile mai-septembrie a avut un venit de 8150 Ron, iar in luna octombrie ...
Nov102022

Stabilirea bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate

de Dani Cucu 10 Nov 2022
Intrebare: Sunt in situatia in care la 01.08.2022 am angajat un salariat, iar la data de 30.08.2022 acesta se imbolnaveste de Covid si imi prezinta un concediu medical cod 51, pentru care cunosc faptul ca nu este necesar stagiul de cotizare de 6 luni. Am intrat in posesia unei adeverinte de la acesta care imi arata stagiul de cotizare efectuat la angajatorul anterior, dar din norme inteleg ca nu sunt ...
Nov032022

CIM cu timp partial. Baza calcul concediu medical

de Rodica Mantescu 03 Nov 2022
Intrebare: Raspunsul este unul general si nu are legatura cu intrebarea mea. Este vorba de un CIM in care se lucreaza 1 zi pe saptamana. In aceasta situatie ma intereseaza modul de calcul si nu repetarea fara ncio interpretare a legii. Nu este cazul de stagiu de cotizare (cod 14). Intrebarea era daca se lucreaza 1 zi pe saptamana, cum se calculeza media zilnica si care sunt cele 5 zile suportate de ...
Nov032022

CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul concediu medical

de Rodica Mantescu 03 Nov 2022
Intrebare: Cum se calculeaza: media zilnica a bazei de calcul pentru un concediu medical (ce nr de zile se ia in calcul la care se imparte venit realizat pentru a obtine media zilnica), suma CM si care sunt zilele suportate din fondul de salarii in cazul unui salariat care are CIM part time cu 16 ore /luna, 1 zi de 4 ore / saptamana? In luna octombrie 2022 a lucrat 1 zi (in prima saptamana a lunii) apoi a ...
Iul202022

Baza de calcul indemnizatie concediu medical dupa concediu medical pentru accident de munca

de Nicolae Liviu 20 Iul 2022
Intrebare: Intrebarea mea tine de calculul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca in situatia in care in baza de calcul sunt si venituri brute pentru concedii medicale suportate din FNUASS/FABP (fondul de accidente si boli profesionale). Avem cazul unui salariat pentru care a fost inregistrat un accident de munca, in legatura cu care au fost eliberate concedii medicale pentru perioada ...
Iul052022

Zi libera platita pentru vaccinare. Incetarea starii de alerta

de Rodica Mantescu 05 Iul 2022
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca prevederile mentionate la articolul 21, alin. 1 in Legea 21 nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 396/15.05.2020, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv - persoanele care se vaccineaza impotriva COVID-19 beneficiaza la cerere, de ...
Pagina: «12345»