Continuare activitate dupa primirea deciziei de pensionare

Societate de transport are un singur salariat, sofer. In 15 ianuarie acest salariat a primit decizia de pensionare la limita de varsta. Soferul a facut o cerere de mentinere in activitate cu acordul angajatorului, pentru incheierea unui act aditional la Contractul Individual de Munca, in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) si art. 102 din Codul Muncii, prin care sa se stipuleze continuarea activitatii, [pe durata determinata / nedeterminata, de comun acord].

Actul aditional s-a facut. Credeti ca, contractul de munca, poate sa ramana prelungit, conform celor scrise anterior sau mai bine sa se inceteze si sa se faca un contract de munca nou?