Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti

Spune-ne problema ta fiscala!

Vorbeste cu un expert
Portal actualizat la 16 Iunie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
PortalCodulFiscal.ro

Conventie individuala de munca

Intrebare:

O societate cooperativa mestesugareasca infiintata in baza Legii nr. 1/2005 are personal angajat pe baza de conventie individuala de munca, si nu prin contract individual de munca, astfel ca persoanele respective nu sunt inregistrate in Revisal.

In aceasta situatie, va rugam sa ne precizati daca exista obligatia garantarii salariului minim pe economie sau daca pot fi incheiate conventii individuale de munca cu timp partial, iar taxele si contributiile sa fie calculate si achitate proportional cu timpul efectiv lucrat.

Multumim!


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 0 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 8299

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte

19Mar2026

Munca din Canada

de Vera Constantin valabil la 19 Mar 2026
Intrebare: O firma din Romania va trimite salariati pe un santier (se vor face lucrari de montare rafturi) in Canada. Firma din Romania este asociata 100% la firma din Canada la care salariatii presteaza servicii. Santierul va dura din septembrie 2026 pana in decembrie 2027. Fiecare salariat nu va lucra mai mult de 182 zile in Canada. Firma din Romania va plati salariile angajatilor. Firma din Romania ...
11Nov2025

Consecinte ale incetarii de drept a contractului individual de munca

de Dani Cucu valabil la 11 Nov 2025
Intrebare: In societatea noastra avem un angajat care a iesit la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare de 65 ani adica nu are 65 ani, in ianuarie 2025. A continuat activitatea in cadrul societatii in baza contractului de munca existent. Poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca sau este necesara incetarea acestuia si incheierea unui nou contract ...
24Oct2025

Incheierea unei conventii civile cu un fost salariat pentru o activitate distincta

de Nicolae Liviu valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Am avut angajata ca formator cu CIM pe perioada determinata, timp partial, pana in data de 30.09.2025. Se poate incheia o conventie civila cu aceasta persoana, cu impozit de 10%, in luna octombrie 2025, pentru o alta activitate decat formator? Multumesc!
17Oct2025

Contract de munca cu timp partial. Tichete de masa

de Vera Constantin valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: La incheierea unui contract de munca cu timp partial s-a decis prin regulamentul intern sa nu se acorde tichete de masa. E vreo problema? Dar daca s-a decis, tot prin regulament intern, sa se acorde proportional cu timpul lucrat, adica in loc de aprox 20-21 sa se acorde 10-11 tichete pe luna? Multumesc
12Oct2025

Aplicarea controlului financiar preventiv propriu in cadrul institutului national de cercetare si elaborarea normelor specifice.

de Nicolae Liviu valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: Suntem un institut national de cercetare in cadrul caruia este organizata si activitatea de control financiar preventiv propriu. Avand in vedere ca nu ne supunem ALOP, precum institutiile bugetare, trebuie sa aplicam viza de control financiar preventiv propriu pe contractele de munca in conditiile in care salarizarea se efectueaza pe baza proceselor verbale de negociere? Putem pentru ...
12Aug2025

Cesiune drepturi de autor

de Vera Constantin valabil la 12 Aug 2025
Intrebare: Contract de cesiune a drepturilor patrimoniale de autor, noi suntem Cesionarul si avem o persoana fizica care este Cedentul. Ce obligatii de declarare am, unde declar, ce calcul fac?
x