Cumul pensie cu salariu
In institutia noastra (spital public) avem un angajat (referent) care a iesit la pensie pentru limita de varsta in luna ianuarie 2026 cu reducerea varstei standard de pensionare la 65 ani, adica nu are 65 de ani.
1. Poate cu acordul conducatorului institutiei publice sa isi continue activitatea si sa cumuleze pensia cu salariul in baza aceluiasi contract de munca sau este necesara incetarea acestuia si incheierea unui nou contract de munca?
2. In cazul in care se impune incheierea unui nou contract de munca este obligatoriu ca salariatul sa participe la un nou concurs pentru ocuparea aceluiasi post avut anterior?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari legislative - Ordonanta trenulet"!



Un produs marca 