Data emiterii certificatului medical

Prin prezenta, va solicitam un punct de vedere referitor la modalitatea de calcul a indemnizatiilor de concediu medical, avand in vedere modificarile aduse de OUG nr. 91/2025 si Ordinul MS/CNAS nr. 521/500/2026.

Va rugam sa ne oferiti clarificari pe urmatoarele puncte tehnice:

1. Definirea zilei neplatite: Avand in vedere ca textul legii mentioneaza ca: "prima zi lucratoare dintr-un concediu medical nu se indemnizeaza", cum se procedeaza in situatia in care prima zi a certificatului medical (data de inceput) este o zi nelucratoare (sambata, duminica sau sarbatoare legala)?

Concret, pentru un certificat medical emis intr-o zi nelucratoare (ex. duminica) prima zi neplatita va fi considerata prima zi a certificatului medical (chiar daca este zi nelucratoare, ex. duminica) sau prima zi lucratoare imediat urmatoare (ex. luni)?

2. Aplicarea la certificatele "IN CONTINUARE": In contextul unui episod de boala unic, acoperit de mai multe formulare (initial + continuari), regula neplatii primei zile lucratoare se aplica:

- Varianta A: O singura data, la inceputul episodului de boala (pe certificatul "Initial")?

- Varianta B: La prima zi lucratoare din fiecare formular de certificat medical depus, chiar daca acesta este marcat "In continuare"?

De exemplu daca un salariat are trei certificate de concediu medical pentru acelasi episod de boala, eliberate in continuare, va fi penalizat cu trei zile neplatite?

3. In cazul Variantei B: avand in vedere ca evenimentul asigurat (boala) s-a produs de exemplu luna 12.2025, sub imperiul legislatiei anterioare (care prevedea plata integrala a tuturor zilelor lucratoare), va rugam sa specificati daca regula ? primei zile neplatite? din OUG 91/2025 se aplica acestui caz pentru certificatele eliberate incepand cu luna februarie anul 2026, avand in vedere ca acestea sunt prelungiri ale aceluiasi episod medical inceput anterior noii legi.

4. Un salariat prezinta un certificat medical "Initial" cu cod 06 (Urgenta), urmat de un certificat "In continuare" cu cod 01 (Boala obisnuita), pe acelasi cod de diagnostic, deci acelasi episod de boala. Conform noilor reglementari ale OUG 158/2005 (modificata prin Legea 141/2025), codul 01 se plateste cu procente diferite in functie de durata totala a episodului de boala (55%, 65% sau 75%). Zilele de incapacitate de munca efectuate sub codul 06 se insumeaza cu zilele sub codul 01 pentru a stabili pragul de vechime a bolii?