Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 17 Aprilie 2024

Detasare transnationala. Diurna

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 04 Oct 2020

Intrebare:
Daca angajatii SC Ro sunt trimisi regulat de SC Ro sa presteze munci/asamblare si montare, demontare/decoratiuni de craciun in cadrul colaborarii intre SC Ro si SC Franta, in Franta, produsele fiind fabricate la SC Ro, aceste prestatii sunt considerate detasari in cadrul prestatiilor internationale conform Legii 16/2017, modificata prin Legea 172/2017?
 
Daca da, avand in vedere ca uneori se depasesc 60 zile, dar se poate prelungi succesiv cu inca 60 de zile conform Codului Muncii, se considera diurna de 2.5 ori plafonul legal deductibila si fara contributii salariale?
 
Avand in vedere si recentul modificat articol din legea amintita in aceasta privinta si, conform acestei legi, durata maxima a detasarii nu poate depasi 24 luni.
 
SC Ro a avut un control de la ANAF in anii 2017-2018 si li s-au imputat, nelegal, consideram noi, toate contributiile salariale pe diurna platita angajatilor.
 

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2899

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Alte taxe si impozite

Mar232024

Acordare premii. Campanii de promovare

de Vera Constantin valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit si TVA organizeaza un concurs online cu premii. Se acorda 3 premii constand in cate un produs pentru fiecare premiu. Produsele acordate fac parte din portofoliul de marfuri comercializate de companie. Valoarea de achizitie a bunurilor este de 2182 lei fiecare. In regulamentul de pe site a fost publicata valoarea unui premiu = valoarea bunului de 3265 ...
Ian152024

Legea 431. Aplicabilitate

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: In atentia dnei. Irina Dumitrescu: In vederea clarificarii catorva aspecte din Legea 431/2023, privind nivelul minim global de impozitare a grupurilor de intreprinderi multinationale, va precizam: Suntem Sucursala in Romania detinuta in proportie de 100% de o companie germana, care face parte dintr-un grup de intreprinderi multinationale din S.U.A. Sucursala din Romania depune Country By Country ...
Nov072023

Depasire plafon numerar. Lipsa in casierie

de Profeanu Laura valabil la 07 Nov 2023
Intrebare: Societatea noastra a distribuit dividende celor 2 asociati din contul 117 si dividende interimare pentru tot profitul existent la 30.09.2023. In cazul in care dupa ridicarea acestora soldul la casa nu a scazut sub 50.000 lei pentru suma care depaseste plafonul pot retine 10% impozit din alte surse pentru cei 2 asociati facand nota 6588 nedeductibil/5311? Exista o suma limita pana la care pot face ...
Oct082022

Sponsorizare emisiune tv

de Vera Constantin valabil la 08 Oct 2022
Intrebare: Se poate considera sponsorizare sustinerea financiara pentru realizarea unei emisiuni tv de catre o terta persoana? Precizam faptul ca televiziunea este privata.
Nov302021

Calcul numar mediu de salariati. Fond de handicap. Detasare transnationala

de Vera Constantin valabil la 30 Nov 2021
Intrebare: Societate romana are incheiate contracte de executie lucrari in UE. Pentru efectuarea acestora detaseaza personal angajat .Se incadreaza la prevederile legii 16/2017 privind detasarea transnationala. Va rog precizati daca pentru salariatii detasati la munca in strainatate societatea datoreaza contributii la fondul pentru handicapati.Am tinut cont de precizarile OANPH 590/2008 privind modul de ...
Ian142021

Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate. Aplicarea deducerii pentru achizitii de la unitati protejate

de Constanta Popa valabil la 14 Ian 2021
Intrebare: Noua lege privind fondul de handicap in vigoare prevede doua posibilitati de plata a contributiei la fondul de handicap si anume:   1. O varianta in care contributia la fondul de handicap se plateste ca pana acum;   1. O varianta in care aceasta contributie se poate plati astfel:   - 50% din suma datorata sa plateste la bugetul de stat:   - ...