Diurna externa. Tratamentul fiscal aplicabil salariatului si societatii

Societate comerciala, neinregistrata in scopuri de TVA, asociat unic este administrator si salariat. Are contract de prestari servicii inginerie, in diverse locuri din lume, UE si NON UE, care constau in punere in functie linii de productie textile. Salariatul pleaca pe baza de ordin de servici, primit din partea clientului, si firma primeste o suma fixa pentru prestari, pentru zile lucrate. Pentru un an, salariatul a fost plecat 270 zile calendaristice, dovedite cu devize situatii de lucrari, zile pentru care a primit diurna, in valoare de aproximativ 100 euro / zi. Mentionez ca delegatiile au fost in diverse tari si firme, nu se duce in acelasi loc. Care este regimul fiscal aplicabil al diurnei, pentru salariat si pentru societate?