Fonduri nerambursabile intreprindere sociala

Intreprindere sociala, acceseaza fonduri nerambursabile 496.380 lei, aport propriu de 57400 lei. Angajeaza 6 persoane, salariile si contributiile pentru 5 salariati sunt platite din fondurile nerambursabile, iar salariul net pentru un angajat este achitat din aportul propriu. Achizitioneaza active de 144.479 ron, acestea fiind cu durate de amortizare diferite (intre 24 si 96 de luni).

1. Reluarea subventiei pentru investitii la venituri, pe masura amortizarii, se calculeaza in procent de 100%? Mentionez ca aportul propriu din contractul de finantare este utilizat pentru sustinerea cheltuielilor de exploatare pentru plata personalului. De exemplu, in decembrie 2025 rulajul lunar al contului 6811 a fost de 3330.71 lei, iar reluarea subventiei s-a inregistrat cu aceeasi suma: 4751=7584 3330.71 lei. Este corect rationamentul?

2. Cheltuielile cu salariile personalului sunt sustinute din proiect (pentru 5 din cei 6 angajati), iar lunar se inregistreaza 641=421 14.175 lei, concomitent 472 = 7414 14.175 lei, cat si CAM-UL, care se inregistreaza 646 = 436 312 lei, concomitent 472 = 7415 312 lei, dar si alte cheltuieli de exploatare eligibile si achitate din contul de proiect 628 = 401 1420.17 lei si concomitent 472 = 7416 1420.17 lei. Asadar, pe balanta de verificare pentru proiect, in fiecare luna, veniturile sunt egale cu cheltuielile, deci contul de profit si pierdere este intotdeauna zero. Sunt corecte aceste inregsitrari contabile si acest rationament?

3. La finalul anului 2025, intreprinderea sociala are o pierdere contabila si fiscala in valoare de 3161 lei. Se poate recupera acesta pierdere din profitul exercitiilor financiare viitoare? Exista o reglementare specifica, din punct de vedere contabil si fiscal, pentru aceste entitati care au atestat de intreprindere sociala?

Multumesc.