Incadrarea salariatilor in conditii grele sau vatamatoare de munca. Implicatii privind CAS si alte costuri
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare:
As dori sa stiu daca societatea noastra poate incadra persoanele care lucreaza la debitare panouri din aluminiu (scantei si praf de aluminiu) in conditii grele de munca. Plus ca panourile au spuma poliuretanica pe mijloc si cand se debiteaza se formeaza praf care am inteles ca este cancerigen. Care sunt pasii, cui ne adresam in vederea obtinerii acestor conditii pentru salariati? Ce costuri presupune? Din ce m-am informat se mareste plata CAS. Mai presupun si alte costuri? Multumesc frumos!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!
Intrebari similare din categoria Impozit pe Venit, Salarii Contributii
09Iul2026
Inregistrari contabile privind recuperarea impozitului pe salarii neretinut de la salariat
de
Nicolae Liviu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare:
Avem un salariat care a fost scutit de impozit pe venitul salarial datorita faptului ca avea un certificat cu grad de handicap. La inceputul anului nu i s-a mai acordat gradul de handicap dar noi, dintr-o eroare, i-am acordat salariul integral, neimpozitat. Dupa trei luni, cand ne-am sesizat am vorbit cu salariatul care s-a angajat sa restituie impozitul care ar fi trebuit sa il retinem. S-au ...
10Iul2026
Tratamentul fiscal al transportului, cazarii si meselor suportate de beneficiarul serviciilor pentru angajatul prestatorului.
de
Nicolae Liviu
valabil la 10 Iul 2026
Intrebare:
O agentie de turism are un contract de promovare publicitara cu compania X - companie prestatoare. In baza contractului, compania X se obliga sa presteze servicii de regie si filmare la o locatie stabilita de agentie de turism in vederea realizarii de clipuri de promovare publicitara pentru agentia de turism. Tot in cadrul contractului se mentioneaza ca agentia de turism, pentru a primi ...
24Apr2026
Declararea radierii punctului de lucru si raportarea salariatilor aferenti sediului secundar
de
Nicolae Liviu
valabil la 24 Apr 2026
Intrebare:
Am doua situatii:
1. Am deschis un punct de lucru acum cativa ani si la care am obtinut un CUI. La acest punct de lucru am avut si un salariat pentru care plateam separat impozitul pe salarii, adica pe CUI ul punctului de lucru. In prezent, acest punct de lucru nu mai exista, este radiat, iar salariatul a trecut pe sediul social. Va rog sa-mi spuneti unde trebuie sa declar ca am inchis ...
20Mar2026
Acordare bonus relocare salariat
de
Gina Popescu
valabil la 20 Mar 2026
Intrebare:
Pentru un angajat nou, care s-a mutat in Bucuresti ca sa se angajeze la compania noastra, i-am promis in oferta un bonus in primele 6 luni, ca sa-l ajute cu chiria.
Are importanta cum stipulam in payroll acest bonus pentru a beneficia de facilitati fiscale? Cum ar trebui mentionationat in contractul de munca pentru a justifica facilitatea?
10Feb2026
Obligativitate inregistrare fiscala punct de lucru cu mai putin de 5 salariati inainte de 1.01.2026
de
Gina Popescu
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare:
Legat de raspunsul la intrebare, as dori o clarificare si o detaliere pe situatia de dinainte de 1 ianuarie 2026, respectiv daca anterior aveam obligatia declararii impozitului pe salarii pe CUI-ul aferent fiecarei sucursale sau nu. Dat fiind ca aceste sucursale, situate in alta localitate decat cea in care se afla sediul social, aveau si au in continuare CUI. Multumesc.
09Feb2026
Declarare punct de lucru mai putin de 5 salariati
de
Gina Popescu
valabil la 09 Feb 2026
Intrebare:
Societatea noastra (IFN) detine sucursale in mai multe localitati din tara, sucursale inregistrate la Registrul Comertului si pentru care are atribuite CUI-uri. Exista salariati angajati in cadrul fiecarei sucursale, dar numarul de salariati care lucreaza in cadrul fiecarei sucursale este mai mic de 5. Anterior datei de 1 ianuarie 2025, exista obligatia declararii impozitului pe salarii ...
Un produs marca 