Indemnizatie de mobilitate sau delegaredetasare
O societate comerciala din Romania a incheiat un contract de prestari servicii pentru repararea navelor, barcilor, iahturilor cu un client din America. Este singurul client al firmei. Nu prestam servicii in Romania, prestam doar servicii catre acest client in diferite tari UE si NON-UE. Clientul deconteaza transportul cu avionul, cazarea si mesele salariatilor pe perioada deplasarii. Salariatul este un salariat mobil, in sensul ca nu are un loc de munca fix in Romania, ci activitatea lui consta in deplasari in strainatate UE si NON-UE.
Cazul 1: Pentru salariatii detasati in UE sa presteze serviciile de reparatie pentru acest client, se poate acorda indemnizatie de detasare transnationala 80 euro/zi? Mentionez ca salariul brut este de 4.050 lei si locul prestarii din UE este Italia.
Cazul 2: Dar pentru salariatii delegati sa presteze serviciile de reparatie pentru acest client, in afara UE, se poate acorda diurna? Mentionez ca salariul brut este de 4.050 lei si locul prestarii este Canada.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!
Un produs marca 