Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024

Indemnizatie fixa pentru soferi. Tratament fiscal. Clauza de mobilitate

Raspuns oferit de
Constanta Popa

Constanta Popa
Consultant fiscal
valabil la 25 Iun 2022

Intrebare: Societate de distributie are angajati soferi (agenti livratori) cu loc de munca mobil desfasurat atat in localitatea in care isi are sediul firma, cat si pe o arie de 10-20 km fata de sediul firmei, timpul de munca este 8 ore /zi. In contractul individual de munca au o indemnizatie fixa de 500 de lei care este mai mica decat nivelul a 3 salarii de baza. Putem beneficia de scutirea taxelor conform Legii 72/2022? Ce conditii ar trebui indeplinite pentru a beneficia de facilitatile legii 72/2022? Multumim.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4531

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Venituri neimpozabile

Mai142023

Detasare transnationala. Indemnizatie in cazul angajarii salariatului in statul de detasare

de Rodica Mantescu valabil la 14 Mai 2023
Intrebare: Societatea are angajati detasati in Franta. Lucrand ca persoane detasate din Romania, angajatii se supun legislatiei franceze in ceea ce priveste regulamentul muncii, respectiv durata timpului de lucru fiind de 7 ore/zi. Unul dintre angajati a gasit un loc de munca cu program part-time la care isi desfasoara activitatea dupa programul pe care il are conform contractului semnat cu firma care l-a ...
Apr302023

Indemnizatie de detasare transnationala

de Vera Constantin valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: Care este termenul legal pentru soldarea indemnizatiei de detasare transnationala din momentul incheierii detasarii (revenirea in tara a persoanelor detasate)? Multumim.
Iun292022

Clauza de mobilitate. Justificare deplasari. Acordare prestatie suplimentara pe perioada concediului de odihna

de Constanta Popa valabil la 29 Iun 2022
Intrebare: Multumim pentru raspunsul dumneavoastra. Nelamurirea este daca pentru soferii cu clauza de mobilitate in suma fixa de 500 lei pe luna, care este mai mica decat 3 salarii de baza, pentru a fi neimpozabil, trebuie justificata deplasarea in afara localitatii avand in vedere ca timpul de munca este de 8 ore pe zi. De ex., 500 lei /20 zile lucratoare din luna = 25 lei/zi, deci indeplineste cele 2 ...
Iun192022

Indemnizatii mobilitate neimpozabile

de Rodica Mantescu valabil la 19 Iun 2022
Intrebare: Suntem o societate de distributie piese auto. Pentru desfasurarea activitatii avem angajati agenti de livrare, reprezentanti de vanzari care s-ar incadra la clauza de mobilitate. Acesti salariati desfasoara activitatea pe o arie mai mare de 5 km de sediul societatii sau a punctelor de lucru utilizand mijloace de transport proprietatea societatii dotate cu GPS. Am dori sa le stabilim in ...
Mar312019

Venituri indemnizatie legitimare jucator profesionist

de Elena Ionescu valabil la 31 Mar 2019
Intrebare: Speta se refera la un club sportiv. Veniturile si cheltuielile sunt exclusiv din activitati fara scop patrimonial (contributii membrii si sponsorizari, salariile antrenorilor, deplasari etc.). Un jucator minor decide sa plece la o echipa din Ungaria, situatie in care echipa beneficiara isi asuma obligatia ca in cazul in care jucatorul se va legitima ca si profesionist va achita catre clubul ...
Dec232013

Obligatii de plata in cazul concediului de lauzie

de Ela Dumitra valabil la 23 Dec 2013
Intrebare: Daca pentru suma bruta calculata pentru concediul medical de lauzie se retine in afara de CAS si impozitul de 16% pe venit?