Microintreprinderile pot reveni la impozitul micro in 2026: firmele pot redepune declaratia pana la 31 martie

Regimul fiscal al microintreprinderilor a fost din nou modificat, iar noile reguli pot avea efect direct asupra incadrarii firmelor in anul fiscal 2026. Prin modificarile introduse prin OUG nr. 8/2026, legiuitorul a clarificat modul de verificare a conditiilor pentru regimul micro si a oferit contribuabililor posibilitatea de a-si reconsidera optiunea fiscala.
Astfel, societatile care au notificat deja autoritatile fiscale ca ies sau intra in sistemul de impozitare al microintreprinderilor pot depune o noua declaratie de mentiuni (formularul 700) pana la 31 martie 2026, daca modificarile legislative le permit sa aplice regimul micro.
Posibilitatea de a reveni la regimul micro in 2026
In mod concret, contribuabilii care, in perioada 1 ianuarie 2026 – data intrarii in vigoare a ordonantei, au comunicat organelor fiscale trecerea la impozitul pe profit sau aplicarea impozitului pe veniturile microintreprinderilor trebuie sa depuna, daca este cazul, o noua declaratie de mentiuni, pentru a reflecta modificarile legislative.
Conditiile pentru a fi microintreprindere
Potrivit art. 47 din Codul fiscal (Legea nr. 227/2015), o persoana juridica romana este considerata microintreprindere daca indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:
-a realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei a 100.000 euro. Cursul de schimb pentru determinarea echivalentului in euro este cel valabil la inchiderea exercitiului financiar in care s-au inregistrat veniturile; daca in cursul unui an fiscal o microintreprindere realizeaza venituri mai mari de 100.000 euro, aceasta datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul in care s-a depasit aceasta limita.
-capitalul social al acesteia este detinut de persoane, altele decat statul si unitatile administrativ-teritoriale;
-nu se afla in dizolvare, urmata de lichidare, inregistrata in registrul comertului sau la instantele judecatoresti, potrivit legii.
-are cel putin un salariat; prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Codul muncii. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
h) are asociati/actionari care detin, in mod direct sau indirect, peste 25% din valoarea/numarul titlurilor de participare sau al drepturilor de vot si este singura persoana juridica stabilita de catre asociati/actionari sa aplice impozitul micro;
i) a depus in termen situatiile financiare anuale, daca are aceasta obligatie potrivit legii. In cazul in care, in cursul unui an fiscal, o microintreprindere nu a depus in termen situatiile financiare anuale pentru exercitiul financiar precedent anului fiscal respectiv, microintreprinderea datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul in care nu mai este indeplinita aceasta conditie.
Anul fiscal
Anul fiscal al unei microintreprinderi este anul calendaristic. In cazul unei microintreprinderi care se infiinteaza sau isi inceteaza existenta, anul fiscal este perioada din anul calendaristic in care persoana juridica a existat.
Situatiile financiare restante trebuie depuse pana la 31 martie 2026
O conditie importanta pentru aplicarea regimului micro in 2026 este depunerea situatiilor financiare anuale.
Conform art. 48 alin. (2) din Codul fiscal, pentru anul fiscal 2026 conditia privind depunerea situatiilor financiare este considerata indeplinita daca acestea sunt depuse cel tarziu la 31 martie 2026. Practic, firmele care au restante privind situatiile financiare aferente anilor anteriori anului 2025 trebuie sa le depuna pana la acest termen pentru a putea aplica regimul micro.
Reguli noi privind salariatii
Modificarile legislative aduc si unele modificari privind conditia de a avea cel putin un salariat.
Astfel:
-o societate nou-infiintata are 90 de zile de la inregistrarea la Registrul Comertului pentru a angaja o persoana, in loc de termenul anterior de 30 de zile;
-conditia privind existenta salariatului este considerata indeplinita si in situatia in care acesta se afla in concediu medical, cu conditia ca perioada cumulata de concediu pentru incapacitate temporara de munca sa nu depaseasca 30 de zile intr-un an fiscal.
Alte clarificari aduse regimului micro
Pe langa aceste modificari, ordonanta introduce si alte modificari:
-societatile pot reveni la regimul micro chiar daca au mai aplicat acest sistem dupa 1 ianuarie 2023;
-contribuabilii pot beneficia de o bonificatie de 3% din impozitul pe veniturile microintreprinderilor aferent anului 2025, in conditii similare celor aplicate pentru anul 2024.
Termenul limita pentru reconsiderarea optiunii fiscale
In contextul acestor schimbari, firmele care au depus deja declaratia de modificare a vectorului fiscal pot reanaliza situatia si redepune declaratia pana la 31 martie 2026. Pana la acest moment trebuie verificate toate conditiile legale, inclusiv depunerea situatiilor financiare restante si respectarea plafonului de venituri.
Pentru multe societati, aceste modificari pot insemna posibilitatea de a ramane sau de a reveni la regimul de impozitare pe veniturile microintreprinderilor, care, in anumite situatii, poate fi mai avantajos decat impozitul pe profit.
Cum vi s-a parut articolul?
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!



Un produs marca 