Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 20 Aprilie 2024

Obligatii declarative pe perioada suspendarii raporturilor de munca

Raspuns oferit de
Dani Cucu

Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
valabil la 26 Aug 2022

Intrebare: Cum se completeaza declaratia 112 pentru salariatii carora angajatorul le-a suspendat contractul in baza art. 52 alin(1) lit. c) (somaj platit de angajator care nu se recupereaza de la bugetul statului), iar suspendarea a fost pentru toata luna sau partial in luna? Cum se creeaza stagiu de zile CAS aferent CAS platit, in conditiile in care aceasta perioada de suspendare este cuprinsa in stagiu zilelor CAS in legislatie? Pentru a intelege situatia pe care o prezentam: societatea intrerupe temporar activitatea din motive economice (nu se recupereaza de la bugetul statului) si conform Codului Muncii contractele de munca sunt suspendate, deci in structura xml.ului D 112 avem campul A7 (ore suspendate) completat cu orele de somaj tehnic suspendat in Revisal. Automat avand ore suspendate in campul A7, campul A8 (total zile lucrate) nu creeaza stagiul de zile integral, pentru care s-au platit taxele. In acest caz am declarat selectand tipul de asigurat ? (1 ) 1-Salariat (exclusiv 1.1 si 1.2)?. In Nomeclatorul 5 al structurii D 112, se regaseste timpul de salariat 19 : 19 (3.13) PF care au raportul de munca suspendat (NU e in incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator), care se poate folosi in cazul in care salariatul are toata luna suspendata, unde am si verificat cazul unui salariat, solicitand prin intermediul lui, FISA STAGIU CAS, zilele de stagiu regasindu-se. Cum procedam in cazul combinat, perioada lucrata si perioada suspendata pentru somaj tehnic (cazul prezentat la inceput, adica cazul in care stagiu de zile nu cuprinde si partea de zile suspendate de la somaj tehnic)? Din practica, tot intreband, am discutat cu angajatori care si-au dat seama ca nu se creeaza stagiu si au renuntat la suspendarea acestui tip de zi (desi Codul muncii prezinta clar situatia) sau angajatori mai mici care modificat manual campul A_8 (completand si cu zilele suspendate pentru acest somaj tehnic platit firma), D 112 functionand la verificarea prin DUK integrator, fara a avea mesaje de eroare. Cum ar trebui procedat in acest caz? Ar trebui sa modificam artificial campul A8 prin adaugarea perioadei suspendate? Nu ar trebui sa suspendam? Exista alta posibilitate de a raporta? Multumim!

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 2932

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Mar222024

Servicii turistice acordate conform CCM. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: O microintreprindere desfasoara activitatea in intermediere vanzare carburanti. Are sindicat (la nivel national) si contract colectiv de munca unde sunt acordate mai multe beneficii salariatilor, inclusiv bilete de tratament si odihna in tara si strainatate. Pentru aceste servicii societatea primeste factura de la o agentie de turism, o achita integral iar diferenta ce Nu este suportata de ...
Mar212024

Mai multe contracte cu timp partial. Baza de calcul CAS si CASS

de Nicolae Liviu valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Un salariat are 3 contracte de munca la societati diferite. Se suspenda unul dintre contracte pe o perioada de 60 zile. La celelalte 2 nu se suspenda activitatea. Toate cele 3 contracte in total fac norma de 8 ore/ zi. Dupa suspendare nu mai indeplineste cele 8 ore/zi. Contributiile salariale (CAS, CASS, impozit) la celelalte 2 contracte se vor plati la nivelul unui salariu minim pe economie? ...
Mar172024

Venituri din vanzarea actiunilor. Impozit pe venit si CASS. Depunere declaratie unica

de Nicolae Liviu valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Domnul Ionescu asociat la Dino SRL, in cursul anului 2023 cesioneaza partile sale sociale unei persoane fizice la o valoare mai mare decat valoarea nominala. Impozitarea castigului (val incasata-val nominala) se face prin declararea in declaratia unica in anul 2024 prin impozitare cu 10%, cand va plati si sanatate?
Mar162024

PFA. Cumul cu venituri din salarii. Contributii sociale.

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Un angajat la o societate cu contract individual de munca, doreste sa isi deschida un PFA cu plata taxelor in sistemul impozit/venit real. Firma la care are contract ii plateste taxele si impozitele aferente contractului de munca. Pentru PFA mai este necesar sa isi achite taxele, respectiv CAS, CASS? Multumesc.
Mar122024

Tratamentul fiscal al burselor primite conform legii educatiei nationale

de Alexandru Palaghia valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: In cazul unui student care beneficiaza de bursa de merit si are si un contract individual de munca pentru care i se platesc taxele si impozitele, venitul din bursa trebuie declarat pentru a fi impozitat? In caz afirmativ, ce documente trebuie intocmite si depuse? Multumesc.
Feb142024

Venituri din chirii sub nivelul a 6 salarii de baza minime brute pe tara. CASS in anul 2023 si 2024

de Rodica Mantescu valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: Studenta are venituri din chirii in valuta sub nivelul a 6 salarii minime pentru anul 2023, nu are alte venituri. Este obligata la plata CASS la nivelul a 6 salarii minime pentru anul 2023? Dar pentru 2024?