Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 7 Martie 2026

Prima zi de concediu medical neplatita

Raspuns oferit de
Vera Constantin
Vera Constantin
Expert contabil
valabil la 23 Feb 2026
Tags: concediu medical, salarizare, concediu

Intrebare:

Va rog sa imi spuneti cine suporta plata urmatorului concediu medical si daca se mai mentine prima zi neplatita, care ar fi prima zi neplatita? (se retine si din CM2 si CM3?)

O salariata a fost internata in spital in perioada 21.01.2026-09.02.2026. Are emise urmatoarele certificate de concediu medical:

CM1: 21.01.2026-31.01.2026 - initial, cod boala 01 - internare in spital

CM2: 01.02.2026-09.02.2026 - CM2 in continuarea lui CM1, cod boala 01-internare in spital

CM3: 10.02.2026-23.02.2026 - CM3 in continuarea lui CM2, cod boala 01- concediu medical la exetrnare.

Va multumesc!


• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 50-249 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 2016

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari legislative - Ordonanta trenulet"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concedii

04Mar2026

Fuziune prin absorbtie. Concediu medical la societatea absorbanta

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mar 2026
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: In cazul unei fuziuni un salariat preluat de societatea absorbanta are concediu medical. Care va fi baza de calcul a CM tinand cont ca acesta in ultimele 6 luni a avut venituri si pe societatea absorbita (se cumuleaza cele doua venituri obtinute pe cele doua societati care au fuzionat)?
mai mult
24Feb2026

Includere spor CFPP in indemnizatia de concediu de odihna

de Gina Popescu valabil la 24 Feb 2026
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Cand persoana desemnata sa acorde viza de control financiar preventiv este in concediu de odihna beneficiaza de majorarea salariului de baza cu 10%? Exista decizie cu desemnarea unui inlocuitor, acesta beneficiaza de spor pe perioada de exercitare a CFPP? Poate fi considerat un spor cu caracter permanent? Multumesc!
mai mult
28Feb2026

Concediu medical cod 01 incepand cu februarie 2026: declarare in D112 si impact asupra stagiului de cotizare si punctajului de pensie

de Nicolae Liviu valabil la 28 Feb 2026
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Salariat cu salariu minim 4.050 lei, are concediu medical cod 01 pentru perioada 3 - 9 februarie 2026. Perioada concediu medical: 03.02 09.02, adica 7 zile calendaristice, din care 5 zile lucratoare. In fisierul Anexa validari aferente D112 publicat pe site-ul ANAF (pag. 3) este prevazut ca, incepand cu 01.02.2026 si pana la 01.02.2027, conform OUG nr. 91/2025, in sectiunea D Concedii ...
mai mult
11Feb2026

Model completare D112 concediu medical cod 01 (0410.02.2026). Prima zi neplatita si prima zi platita de angajator.

de Nicolae Liviu valabil la 11 Feb 2026
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: 1. Prima zi de concediu medical nu se plateste: Total fond de salarii brute nu ar trebui sa avem 4160 lei, adica fara ziua suportata din FNUASS? Baza de calcul CAM (B1_5) nu ar trebui sa fie 4160? Ore lucrate efectiv in luna (B1_6) 152 ar putea sa fie si 144? 2. Prima zi de concediu medical este suportata de angajator Total fond de salarii brute (B_brutSalarii) nu ar trebui sa avem ...
mai mult
07Feb2026

D112 concediu medical

de Gina Popescu valabil la 07 Feb 2026
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Din structura_D112_0126_030226 Obs: - la part-time se compara baza de calcul CAS cu (sal Min-300 sau 200), pentru zile lucrate +zile CM B2_5P=((4050-300)/NZL*(zile lucrate+zile CM) ) - zilele fara plata si zilele nemotivate se supra-taxeaza Intrebare: Nu se poate interptreta prin zile CM, toate zile din CM chiar daca nu sunt platite (prima zi din CM)?
mai mult
11Feb2026

Model completare D112 concediu medical cod 01. Prima zi neplatita si prima zi platita de angajator.

de Nicolae Liviu valabil la 11 Feb 2026
Impozit pe Venit, Salarii...
Intrebare: Salariata, salariul de baza lunar prevazut in CIM 5000 lei, doi copii minori in intretinere. Concediu medical cod 01, perioada 04 februarie 10 februarie 2026. Suma veniturilor 30500 NTZ=123 Va rog sa ma ajutati cu model de completare a D112 aferenta lunii februarie 2026 in doua cazuri: 1. Pentru prima zi din concediu medical salariata nu primeste bani 2. Pentru prima zi din ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 7 Martie 2026
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2009 - 2026 PortalCodulFiscal.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.