Recuperare indemnizatie concediu odihna
Va rog sa ne comunicati care este tratamentul contabil si fiscal aplicabil de catre o societate in cazul in care, in anul 2026, un salariat a efectuat o zi de concediu de odihna in plus fata de dreptul cuvenit, ulterior contractul sau de munca a incetat, iar suma aferenta zilei respective a fost recuperata de la acesta? Mentionez ca salariatul a avut cerere de concediu de odihna aprobata, iar suma a fost recuperata de la fostul salariat din propria initiativa dupa incetarea contractului de munca. Cum trebuie procedat in acest caz? Multumesc.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!



Un produs marca 