Reglementarea in CIM a transportului salariatilor la si de la locul de munca vs tichete cadou pentru cheltuieli sociale
Raspuns oferit deGabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 02 Sep 2020
Intrebare: Incepand din luna iulie, conform Regulamentului intern revizuit, acordam unor angajati tichete cadou reprezentand decontarea transportului de la locul de munca si la locul de munca in valoare de 200 lei. In Saga le-am introdus ca tichete cadou. S-a adaugat valoarea la venitul brut impozabil, dedus impozit, CAS, CASS, totul ca la carte. Am facut Acte aditionale pentru angajatii in cauza cu modificarea lit. J) Salarizare 2c) alte adaosuri in care am specificat compensarea cheltuielilor de transport sub forma de tichete cadou. Va rog sa-mi spuneti cum le adaugam in Revisal deoarece nu sunt decat anumite sporuri denumite foarte exact si nimic altceva. Nu exista niciun spor legat de decontarea transportului si nici vreo specificatie a acordarii de tichete cadou. Daca nu le transmitem in Revisal, nu vor fi probleme in momentul unui control de la ITM? Multumesc!
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Platitoare TVA: Da
• Cod CAEN: 1107 - Productia de ape minerale imbuteliate
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
Apr172024
Indemnizatia de mobilitate. Obligatia angajatorului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu obiect de activitate de transport colete, care are angajati curieri, poate acorda spor de mobilitate in suma de 1000 lei/luna, avand in vedere ca durata normei de lucru este de 8 ore/zi, dar acestia nu au un loc de munca fix, avand delimitate zonele in care trebuie sa faca distribuirea de colete?
Mar022024
Masa oferita salariatilor la sedinta de vanzari. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum trebuie tratata din punct de vedere fiscal o masa acordata personalului din vanzari cu ocazia sedintei anuale de analiza vanzari, ca avantaj in natura sau ca protocol? Mentionez ca ora la care a fost emis bonul fiscal este 22:23 (in afara programului de munca). Multumesc.
Feb112024
Taxe de membru in organismul profesional suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Feb 2024
Intrebare: Taxele anuale, platite de societate (cod CAEN 4661) anumitor organizatii profesionale (CAFR, CECCAR etc.) pentru un salariat, sunt considerate avantaje in natura?
Feb082024
Decontare cheltuieli sociale
de
Vera Constantin
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O societate acorda salariatilor ajutoare sociale din cele prevazute la Art. 76 alin. 4 din Codul Fiscal, conform Contractului Colectiv de Munca (ajutoare de deces, ajutoare pentru calamitati, pentru boli incurabile etc.) Dupa acordarea sumei, salariatul aduce documente justificative, insa de multe ori, suma totala a documentelor, este inferioara ajutorului acordat, ajutor care este conform CCM. ...
Ian212024
Interdictia de a introduce hrana in incinta unitatii. Cumul hrana cu tichet de masa
de
Gabriela Dita
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: O societate care se ocupa cu cresterea porcinelor achizitioneaza zilnic hrana calda pentru angajatii din ferme, avand in vedere ca, in conformitate cu normele sanitare, acestia nu pot introduce alimente proprii in unitate. Din punct de vedere fiscal, societatea trateaza costurile cu hrana in conformitate cu Art 76 alin 4 lit c din Codul fiscal. (4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in ...
Nov212023
Cheltuieli de cazare in perioada detasarii transnationale. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 21 Nov 2023
Intrebare: Dpdv al impozitului pe venit, cazarea/utilitatile platite pe perioada detasarii sunt considerate avantaje in natura, avand in vedere urmatoarea situatie? Avem un salariat pe care il detasam in Italia pentru o perioada de 1 an si 2 luni (total 14 luni), el ramanand salariatul nostru dpdv al D112 pe toata perioada detasarii. Conform conditiilor de detasare, compania noastra ii asigura cazarea in ...
