Salariata in CCC. CIM cu timp partial. Contributii sociale
Este vorba despre o persoana aflata in concediu crestere copil pentru care se doreste un contract de munca part-time cu un venit maxim lunar, astfel incat sa poata beneficia in continuare de CIC (13.200 lei/an).
Precizez ca indemnizatia CIC depaseste salariul minim brut pe tara si se retine si CASS la suma.
In cazul acelui contract part time cum se vor calcula contributiile avand in vedere legea actuala, ca se plateste de catre angajator pana la nivelul salariului minim brut atat CAS cat si CASS?
Se poate incadra la acele exceptii cum sunt studentii, pensionarii etc. acest tip de contract? Trebuie sa fac anumite demersuri?
Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!



Un produs marca 