Salariu compensatoriu sub forma avantajului in natura, ajustare negativa sau autocolectare TVA

La incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor (art. 55 lit. b) din Codul Muncii, societatea acorda fostului angajat un pachet compensatoriu, fara obligatia de plata a unei contravalori din partea acestuia, format din mai multe bunuri (calculatoare, monitoare, telefon mobil) si o licenta software pentru care este permis transferul legal.

Acest pachet este tratat ca avantaj in natura si este supus integral contributiilor sociale obligatorii (CAS si CASS), precum si impozitului pe venitul din salarii. Obligatiile fiscale sunt suportate de catre angajator prin aplicarea metodei grossing-up pe statul de plata aferent ultimei luni lucrate (iulie 2026), urmand ca sumele brute sa fie declarate in Formularul 112, la randul 8.3.1.

Dintre activele transferate, telefonul mobil (mijloc fix achizitionat in anul 2023) nu este complet amortizat la data transferului, avand o valoare contabila neta ramasa. La achizitia initiala a tuturor bunurilor si a licentei software incluse in pachet, societatea a dedus integral TVA.

In acest context, va rugam sa ne sprijiniti cu clarificarea urmatorului aspect:

Obligatia privind ajustarea sau colectarea TVA

Avand in vedere ca bunurile sunt acordate cu titlu de avantaj in natura si valoarea acestora este inclusa in baza de calcul a contributiilor sociale si a impozitului pe venitul din salarii, societatea mai are obligatia de a efectua ajustarea TVA dedus initial (aferenta valorii neamortizate a mijlocului fix) sau de a colecta TVA la transferul bunurilor catre fostul salariat?