Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Salariu minim in decembrie 2018. Noul act normativ nu s-a publicat in Monitorul Oficial

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 26 Nov 2018

Intrebare: Cum se determina, in conditiile majorarii salariului minim incepand cu 1 decembrie 2018, valoarea minima a salariului brut pentru o ora lucrata? La cat se imparte salariul minim brut, la 160 sau 168 ore?


Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: servicii medicale

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Mar112024

Salariul minim in industria alimentara. Societate cu activitate mixta

de Nicolae Liviu valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: Societatea are cod CAEN principal 7311 si CAEN secundar 1071 pe care realizeaza venituri sub 80% din cifra de afaceri (mentionam ca mai are un cod CAEN secundar 4799) pe care realizeaza venituri de 80% din cifra de afaceri, va rugam sa ne spuneti daca suntem obligati sa acordam salariile personalului care lucreaza pe CAEN 1071, conform HG 93/2023.
Feb082024

Memorandum exceptare Legea 296. Salariu net

de Rodica Mantescu valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: Prin memorandum de la exceptarea aplicarii unor prevederi din Legea 296/023 compania poate acorda tichete de masa numai salariatilor care au salarii nete sub 8.000 lei. Cand se calculeaza salariul net pentru aplicarea memorandumului mentionat se tine cont de prime sau nu?
Ian152024

Majorare salarii constructii pentru contracte de munca mai mari de 24 luni

de Anastasia Bogaciuc valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Pentru salariatii care au salariul minim dupa o vechime mai mare de doi ani, este obligatorie majorarea si in domeniul constructiilor, incepand cu 01.01.2024? Noi suntem pe facilitate din februarie 2022. Multumesc frumos!
Dec072023

Sentinta judecatoreasca. Drepturi salariale restante

de Nicolae Liviu valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Conform sentintei judecatoresti din data de 28.02.2023, paratul este obligat sa stabileasca salariul de baza al reclamantilor in conformitate cu dispozitiile Anexei VII a Legii nr.153/2017 si sa plateasca acestora eventuale diferente rezultate din reincadrarea salariala, incepand cu data de 08.07.2019. Eventualele drepturi restante urmeaza a fi actualizate cu indicele de inflatie de la data ...
Nov232023

Majorare salariu in IT. Act aditional

de Nicolae Liviu valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati opinia dumneavoastra in legatura cu urmatoarea situatie. Odata cu impozitarea personalului din IT, conducerea companiei a hotarat majorarea salariilor persoanelor respective astfel incat sa ramana la aceleasi salarii nete. As dori sa aflu daca trebuie ca administratorul sa emita o Decizie in acest sens, decizie care sa fie mentionata si in actele aditionale de majorare a ...
Nov152023

Calcul IT cu si farta pilonul II

de Rodica Mantescu valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un calcul pentru un salariu de 15,000 lei brut din sfera IT, 10.000 lei cu scutire impozit si diferenta impozitata. De asemenea, va rog sa treceti cazul in care vireaza contributia la pilonul 2 si in cazul in care nu. Ma intereseaza sa stiu daca diferenta pe care salariatul o primeste din nedistribuirea procentului de 3,75% este impozitata.