Salariul minim asistent manager constructii

O societate comerciala cu obiect de activitate Alte lucrari speciale de constructii n.c.a. cod CAEN 4399 a incheiat un contract individual de munca cu doamna C.V.-B. (sotia administratorului societatii), pe durata nedeterminata, cu norma intreaga 8 ore pe zi 40 ore pe saptamana, cu program de lucru de la orele 8 la 16. Data incheiere contract este 27.03.2026 si data inceput este 30.03.2026. Functia/ocupatia este asistent manager cod cor 334303, doamna C.V.-B. avand nivelul studii medii. Salariul brut lunar a fost stabilit la 4050 lei. Pana la data angajarii, doamna C.V.-B. are o vechime totala in munca de 1 an doua luni si 17 zile, realizata in perioada 15.12.2016-28.02.2018, la aceeasi societate comerciala.

Intrebarile sunt urmatoarele:

1. Doamna C.V.-B. poate sa ocupe postul de asistent manager avand studii medii?

2. Salariul stabilit de 4050 lei pentru functia de asistent manager este corect, avand in vedere ca activitatea se desfasoara in sectorul constructii, sector in care salariul minim brut este de 4582 lei?

3. Daca salariul de 4050 lei este corect (ar fi corect), societatea va avea (ar avea) obligatia sa mareasca salariul la data in care vechimea in munca a doamnei C.V.-B. va fi de doi ani?

Va multumesc.