Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Maria, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti

Spune-ne problema ta fiscala!

Vorbeste cu un expert
Portal actualizat la 21 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
PortalCodulFiscal.ro

Servicii medicale acordate salariatilor. Tratament contabil, fiscal si TVA.

valabil la 30 Iun 2026
Intrebare:

Suntem un operator regional de servicii publice de alimentare cu apa. La solicitarea Sindicatului, pentru asigurarea preventiei sanatatii salariatilor, in conformitate ce prevederile din CCM am incheiat un contract de servicii medicale, altele decat cele obligatorii de medicina muncii, constand in asigurarea unui EKG si a unei ecografii abdominale pentru toti salariatii. In aceste conditii prestatorul emite facturi lunare pentru salariatii care au efectuat investigatiile in luna respectiva. Avem urmatoarele intrebari:

1.Inregistrarea facturii emisa de prestator trebuie facuta in contul 6280 servicii medicale sau in contul 645 cheltuieli socio-culturale ?

2.Din punct de vedere al salariatului sunt considerate venit de natura salariala si sunt supuse impozitarii ( CAS, CASS si Impozit venit)?

3. Din punct de vedere al impozitului pe profit angajatorul are drept de deducere pentru aceste cheltuieli?

4. Din punct de vedere al TVA, aceste este deductibil sau trebuie inregistrat pe cheltuiala?


Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 250 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3600

Raspuns:

Intrucat, societatea a incheiat, un contract de servicii medicale pentru salariati, constand in efectuarea unui EKG si a unei ecografii abdominale, aceste servicii sunt altele decat cele obligatorii de medicina muncii, iar prestatorul factureaza lunar doar serviciile efectiv prestate pentru salariatii care au efectuat investigatiile. In acest sens, EKG-ul si ecografia abdominala nu au natura serviciilor medicale furnizate sub forma de abonament, ci reprezinta servicii medicale suportate de angajator pentru salariati.
 
1.
Factura emisa de prestator nu este o cheltuiala cu servicii executate de terti inregistrata in contul 628, intrucat serviciile sunt acordate salariatilor, in baza CCM, si au natura unui beneficiu de personal. Potrivit OMFP nr. 1802/2014, avand in vedere ca aceste servicii sunt suportate pentru salariati in baza CCM, se utilizeaza contul 6458 Alte cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala sau contul 6421 Cheltuieli cu avantajele in natura acordate salariatilor.
 
2.
Din punct de vedere al salariatilor, intrucat serviciile nu sunt abonamente medicale, ci investigatii medicale punctuale suportate de angajator, contravaloarea acestora reprezinta avantaj de natura salariala. Prin urmare, contravaloarea serviciilor medicale trebuie inclusa in venitul salarial al salariatului beneficiar si este supusa impozitului pe venit, CAS, CASS si CAM.

3.
Din punct de vedere al impozitului pe profit, daca aceste servicii sunt tratate ca avantaj salarial impozabil, cheltuiala aferenta devine cheltuiala de natura salariala. Potrivit art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor, astfel cum sunt definite potrivit Titlului IV, sunt cheltuieli deductibile la determinarea rezultatului fiscal, cu exceptiile prevazute de lege.
 
4.
Din punct de vedere al TVA, art. 292 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal prevede scutirea de TVA pentru serviciile de spitalizare, ingrijiri medicale si operatiunile strans legate de acestea, realizate de unitati autorizate. Normele metodologice includ si serviciile al caror scop principal il constituie ingrijirea medicala, protejarea, mentinerea sau refacerea sanatatii, inclusiv examinarile medicale ale persoanelor fizice pentru angajatori sau companii de asigurare.
 
Prin urmare, daca prestatorul este unitate medicala autorizata, iar serviciile constau in EKG si ecografie abdominala cu scop medical/preventiv, factura trebuie emisa in regim de scutire de TVA, fara TVA colectata. In aceasta situatie nu exista TVA deductibila, iar valoarea totala facturata se inregistreaza pe cheltuiala.
 
In concluzie, pentru EKG-ul si ecografia abdominala acordate salariatilor in baza CCM, facturate lunar in functie de salariatii care au efectuat investigatiile, tratamentul recomandat este urmatorul: factura se inregistreaza in contul 6458 sau in 6421; contravaloarea serviciilor se include in veniturile salariale ale salariatilor beneficiari si se supune impozitului pe venit, CAS, CASS si CAM; cheltuiala este deductibila la calculul impozitului pe profit ca cheltuiala salariala; iar din punct de vedere TVA, daca prestatorul este unitate medicala autorizata si serviciile au scop medical, factura este scutita de TVA, fara drept de deducere a TVA, valoarea integrala fiind inregistrata pe cheltuiala.

Nu uita: Abonamentul include si consultanta telefonica.
Daca doresti sa discuti direct cu un consultant, te poti programa oricand, AICI.
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Modificari fiscale 2026"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

19Feb2026

Venituri realizate de o persoana fizica in baza unui contract incheiat cu o asociatie

de Mariana Prejbeanu valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: O asociatie non profit incheie un contract de prestari servicii pentru confectionarea de porturi populare cu o persoana fizica care nu are nici o forma de organizare (PFA, II, SRL, IF), valoarea bruta este de 15.000 lei Prin contract se stipuleaza retinerea si virarea de catre beneficiar a impozitului pe venit in procent de 10%, pentru venitul realizat de prestator. Intrebari: 1.Este ...
11Feb2026

Servicii turistice. Decont prezentat dupa incetarea CIM. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: Un salariat a venit cu o factura de tratament de recuperare (a fost internat la un centru de recuperare) si a luat factura pe societate. A incetat contractul pentru pensionare cu 3 zile inainte, dar factura este pe o perioada anterioara. Ce implicatii fiscale sunt pentru decontarea ei?
01Feb2026

Activitate prestata in Germania pe o perioada mai mare de 24 luni. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 01 Feb 2026
Intrebare: Un salariat al firmei va fi trimis sa lucreze in Germania in baza unui contract comercial pentru o perioada mai lunga de doi ani. Salariul acestuia va fi platit de societatea din Romania, va primi diurna si bani de cazare in regim privat, iar societatea din Romania factureaza serviciile catre societatea din Germania. Intrebarea este care sunt formele legale de lucru in aceasta situatie: ...
29Dec2025

CIM si contract de mandat. Vechime in munca si stagiu de cotizare

de Nicolae Liviu valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Si cum afecteaza persoana fizica faptul ca anii respectivi sunt considerati vechime in munca (in cazul CIM), respectiv nu sunt considerati acei ani vechime in munca in cazul contractului de mandat?
29Dec2025

CIM si contract de mandat. Vechime in munca si stagiu de cotizare.

de Nicolae Liviu valabil la 29 Dec 2025
Intrebare: Da, multumesc, asta am inteles. Ce nu inteleg este cand conteaza sa am vechime in munca? Cand as avea un beneficiu de pe urma acestui fapt?
27Dec2025

Venit din CIM si venit din mandat. Baza de calcul CAS asupra punctajului la pensie

de Nicolae Liviu valabil la 27 Dec 2025
Intrebare: In cazul unei persoane fizice angajate cu contract individual de munca la salariu minim si o persoana fizica care contribuie la casa de pensii/sanatate pe baza unui contract de mandat (sa zicem 45 de ani in ambele cazuri), exista vreo diferenta lunara de suma intre cele 2 persoane fizice pe care o vor primi la pensie?
x