Telemunca. Sediu secundar

In situatia in care societatea are doua puncte de lucru inregistrate fiscal si sediul social, iar o parte dintre salariati isi desfasoara activitatea in regim de telemunca de la domiciliu, fara a exista un punct de lucru declarat la adresa acestora, in Declaratia 112 se utilizeaza codul fiscal al sediului social.

Munca desfasurata de la domiciliu sau in regim de telemunca nu genereaza obligatia declararii unui punct de lucru distinct, intrucat domiciliul salariatului nu devine sediu secundar al angajatorului. Din punct de vedere fiscal si al evidentei contributiilor sociale, salariatii in telemunca sunt arondati entitatii angajatoare care figureaza inregistrata in Registrul Comertului si in vectorul fiscal.

Prin urmare, in D112 acesti salariati se declara pe codul de identificare fiscala al sediului social, cu mentiunea corespunzatoare privind tipul contractului sau conditiile de munca, daca este cazul, dar fara a crea sau declara un punct de lucru pentru adresa de la care presteaza activitatea in regim de telemunca.

Doar in situatia in care societatea ar organiza efectiv activitate economica intr-o locatie distincta (cu contract inchiriere spatiu), cu caracter de permanenta si autonomie, ar exista obligatia declararii unui sediu secundar si utilizarii codului fiscal aferent acestuia in declaratiile fiscale.