Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024

Tichete culturale. Conditii de acordare

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 30 Iun 2021

Intrebare: O societate doreste sa acorde tichete culturale salariatilor pentru a merge la teatru pentru toata perioada stagiunii teatrale. Nu toti salariatii doresc sa mearga la teatru din diverse motive. Neavand un contract colectiv de munca in care sa fie prevazut acest avantaj, ar trebui emisa o Decizie a administratorului care sa prevada acordarea acestui avantaj salarial. Intrebarea este daca se poate da o astfel de decize avand in vedere ca tichetele culturale se vor acorda doar salariatilor care opteaza pentru acest lucru. Ne puteti sugera cum ar trebui intocmita decizia astfel incat sa nu fie considerat un regim discriminatoriu al salariatilor ? Pot fi considerate actiuni social culturale ? Multumim.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4531

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Prime, premii, cadouri si tichete

Mar242024

Cadouri cu ocazia zilei de 8 martie. Reglementare in contractul de munca sau in RI

de Rodica Mantescu valabil la 24 Mar 2024
Intrebare: Conform prevederilor Codului fiscal, cu ocazia zilei de 8 martie se pot acorda angajatelor femei 300 lei neimpozabili. Unitatea are contract colectiv de munca. Contractul colectiv de munca nu prevede acordarea de prime cu ocazia zilei de 8 martie angajatelor femei. Totusi, conducerea decide sa acorde angajatelor femei 300 lei cu ocazia zilei de 8 martie in baza unui referat aprobat de Directorul ...
Mar142024

Tichete de vacanta acordate salariatilor

de Vera Constantin valabil la 14 Mar 2024
Intrebare: Societate cu activitate economica ofera angajatilor tichete de vacanta in valoare de 3000 lei. Va rog sa ne spuneti care este legislatia pentru anul 2024 in ce priveste tichetele de vacanta (ce impozitam, plafonul).
Mar092024

Prime privind participarea personalului la profit. Tratament fiscal si contabil

de Nicolae Liviu valabil la 09 Mar 2024
Intrebare: Rezultatul net al unei societati comerciale, la 31.12.2023 este de 1.000.000 lei. Se doreste repartizarea pentru dezvoltare, la rezerve (cont 106) a sumei de 900.000 lei si repartizarea pentru prime privind participarea personalului la profit (cont 424) a sumei de 100000 lei. Care sunt contributiile sociale datorate in cazul acordarii primelor din rezultatul financiar al anului anterior (CAS, ...
Dec012023

Acordare gratuita de produse unui client. Produse acordate sub forma de cadouri salariatilor clientului

de Constanta Popa valabil la 01 Dec 2023
Intrebare: Societatea acorda produse in mod gratuit catre un client cu scopul ca acesta sa le acorde la randul sau propriilor salariati de Craciun. Valoarea totala a produselor acordate este de 2.000 RON la cost de productie, respectiv 5.000 RON la pret de vanzare. Va rugam sa ne spuneti care sunt documentele ce trebuie intocmite cu aceasta ocazie si tratamentul fiscal al operatiunii, dpdv impozitul pe ...
Nov162023

Acordare tichete de masa. Corectare erori contabile

de Vera Constantin valabil la 16 Nov 2023
Intrebare: Am realizat astazi ca salariul unei persoane ce are functia de baza in alta parte si primeste tichete de masa ce constituie pentru societate avantaj salarial si sunt calculate cu toate taxele, CAS, CASS, si sunt nedeductibile pentru sociatate, a primit si tichete de masa deductibile fiscal in luna aprilie, adica de 2 ori, o data deductibile, a doua oara nedeductibile. Societatea a depus bilant la ...
Iul302023

Plati salarii compensatorii, dupa expirarea contractului de munca. Impozit si contributii sociale. D112

de Dana Hristu valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Un SRL cu 6 salariati, si-a incetat activitatea in luna iunie 2023. Salariatii au fost concediati iar administratorul le va acorda 3 salarii compensatorii in urmatoarele 3 luni consecutive. Avand in vedere ca contractele de munca au fost incetate cu data de 21.06.2023, cum pot sa platesc aceste salarii compensatorii? Cum intocmesc D112? Multumesc.