Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024

Delegare vs formare profesionala. Drepturile salariatului

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 28 Ian 2021

Intrebare: Va rog frumos a ne ajuta in aceasta situatie: un salariat este trimis in deplasare pe o macara a regiei pentru a efectua practica in vederea formarii profesionale in meseria de macaragiu, 15 zile, apoi revine in regie pentru a lucra pana la sfarsitul lunii pe postul lui de ingrijitor cladiri, intrebarea este cum este platiti, ii acordam diurna deplasare pentru perioada de 15 zile (01.01.2021-15.01.2021) si salariu pe stat pentru perioada de 16.01.2021-31.01.2021, sau care este varianta corecta. Multumim.

Tip societate: R.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 5222

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale

Apr122024

Analiza plafon diurna. Luni succesive de deplasare

de Nicolae Liviu valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Va rog clarificare daca diurnele se raporteaza in D112 in luna in care incepe delegatia sau in luna in care se termina. Avem o situatie: s-a plecat in delegatie in 30 Martie si s-a finalizat in 02 Aprilie. Cum ar trebui raportat in 112: 2 zile*57.5 la Martie si 2*57.5 la Aprilie, sau 4 zile*57.5 la Aprilie?
Ian262024

Diurna. Calcul plafon maxim neimpozabil

de Nicolae Liviu valabil la 26 Ian 2024
Intrebare: Am un angajat plecat in deplasare pentru 3 luni, timp in care i se cuvine diurna. La intoarcere, isi face decontul si i se achita diurna pentru cele 3 luni in luna in care se intoarce. Suma diurnei, fiind pentru o perioada atat de mare, depaseste plafonul celor 3 salarii. Cum se trateaza cheltuiala cu diurna in acest caz, tinand cont ca se datoreaza pentru 3 luni dar se plateste intr-o singura ...
Dec292023

Acordare diurna

de Mariana Prejbeanu valabil la 29 Dec 2023
Intrebare: Diurna trebuie acordata obligatoriu pentru un salariat? Exemplu: O societate poate fi amendata pentru ca nu a acordat diurna pentru un salariat, fiul patronului, care a dorit sa-si achite singur cheltuielile in deplasare, deoarece societatea trece printr-o perioada dificila?
Dec052023

Curs de formare profesionala. Completare D112

de Nicolae Liviu valabil la 05 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati daca, in situatia in care firma plateste pentru un salariat un curs profesional, acesta trebuie sa fie trecut in declaratia 112? Multumesc!
Aug112023

Diurna. Administrator societate fara contract individual de munca

de Nicolae Liviu valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: Administratorul unei societati, nefiind angajat al societatii cu contract individual de munca, poate primi diurna?
Mar262023

Decontare diurna deplasare interna

de Vera Constantin valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: In intervalul 05.04.2023 - 06.04.2023, vor pleca in delegatie (interna, la Brasov) 2 colege. Presupunem ORA de placare: 14:00 in data de 05.04.2023, ORA de intoarcere (sosire): 19:00 in data de 06.04.2023. Presupunem salariu incadrare = 4.000 lei / salariat. Totodata, aceasta indemnizatie de delegare (DIURNA) se refera, in mod strict, la suma de bani primita de catre angajatul delegat/detasat ...