Concedii
Mai232021
PFA. Dreptul la concediu pentru cresterea copilului
de
Rodica Mantescu
23 Mai 2021
Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, ...
Apr062021
Concediul medical in cazul cumului de locuri de munca
de
Dani Cucu
06 Apr 2021
Pentru persoana care desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca la mai multi angajatori, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizatie o constituie numai venitul obtinut pe fiecare loc de realizare. Temeiul legal il reprezinta art. 33 din OUG 158/2005.
In aceeasi linie, si art. 58 din ...
Mar312021
Suprapunere concedii medicale. Modalitatea de stabilire a indemnizatiei
de
Rodica Mantescu
31 Mar 2021
Conform art. 33 alin. (3) din Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate din 05.01.2018, in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumita perioada, indemnizatia se calculeaza dupa cum ...
Feb152021
Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical
de
Dani Cucu
15 Feb 2021
Potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005, „pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia ...
Ian182021
Concediul de odihna se calculeaza in functie de zilele lucrate. Zile libere pentru supravegherea copiilor
de
Gabriela Dita
18 Ian 2021
1. Concediul de odihna se calculeaza in functie de zilele lucrate si nu in functie de ore.
Potrivit art. 148 alin. (2) din Codul muncii, republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an ...
Dec112020
Certificat medical cod 51. Data acordarii
de
Rodica Mantescu
11 Dec 2020
La data de 30 octombrie 2020 a intrat in vigoare HG 921/2020 privind aprobarea Listei bolilor infectocontagioase pentru care se instituie izolarea persoanelor, la domiciliul acestora, la locatia declarata de acestea sau, dupa caz, in unitati sanitare sau in locatii alternative atasate acestora, precum si a Listei unitatilor sanitare de baza in care se trateaza persoanele bolnave. In Anexa 1 a ...
Dec082020
Concediu de maternitate. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
08 Dec 2020
Conform art. 58 alin. (1) din Norma metodologica de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:
(1) Pentru persoana care se afla in doua sau mai multe situatii dintre cele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu ...
Nov272020
Cumul de functii. Certificatul medical
de
Rodica Mantescu
27 Nov 2020
Conform art. 58 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoana care se afla in doua sau mai multe situatii dintre cele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si ...
Oct112020
Zile libere pentru supravegherea copiilor. Conditii pentru acordare
de
Rodica Mantescu
11 Oct 2020
Conform art. 1 alin. (1) din OUG 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2:
(1)Se acorda zile libere ...
Sep182020
Acordarea de zile libere pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice
de
Dani Cucu
18 Sep 2020
Art. 38 din Legea 55/2020 prevede ca, pe durata starii de alerta, activitatile didactice ce impun prezenta fizica a anteprescolarilor, prescolarilor si elevilor in unitatile de invatamant se pot suspenda, la propunerea consiliului de administratie a unitatii de invatamant preuniversitar, cu avizul inspectoratului scolar judetean/Inspectoratului Scolar al Municipiului Bucuresti si al directiei ...
Sep032020
Societate in faliment. Concediu de maternitate
de
Rodica Mantescu
03 Sep 2020
Societatea are obligatia sa plateasca salariatei concediul de maternitate cata vreme nu i-a incetat contractul individual de munca. Astfel, cata vreme contractul individual de munca nu inceteaza, societatea are calitatea de angajator.
Conform art. 36 alin. (3) lit. a) din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, plata ...
Aug142020
Stimulent de insertie. Data intoarcerii la locul de munca
de
Rodica Mantescu
14 Aug 2020
Conform art. 7 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, pentru persoanele care obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, stimulentul de insertie se acorda astfel:
a) pana la implinirea de catre copil a ...
Mai082020
Puncte de lucru. Agentia la care se depune cererea pentru acordarea indemnizatiei supraveghere copil
de
Rodica Mantescu
08 Mai 2020
Conform art. 3 alin. (1) din HG 217/2020 pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizatiei prevazute la art. 2, angajatorul va depune cerere la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a ...
Apr102020
Zile libere pentru supravegherea copilului. Activitatea de telemunca
de
Rodica Mantescu
10 Apr 2020
Conform art. 1 alin. (1) din Legea 19/2020, se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu.
Alin. ...
Apr022020
Zile libere pentru supravegherea copiilor. Inregistrari contabile
de
Irina Dumitrescu
02 Apr 2020
Indemnizatia pentru fiecare zi libera se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.
...
Mar282020
Concediu medical in perioada starii de urgenta
de
Rodica Mantescu
28 Mar 2020
Legislatia privind starea de urgenta in contextul pandemiei nu cuprinde reglementari pentru perioada cuprinsa intre 01.03.2020-14.03.2020, perioada in care nu era instituita stare de urgenta. Prin urmare, angajatorul ramane obligat la plata salariului corespunzator acestei perioade.
In ceea ce priveste perioada in care salariata beneficiaza de concediu medical mentionam ca ...
Mar172020
Diminuarea activitatii angajatorului. Diminuarea numarului de salariati
de
Dani Cucu
17 Mar 2020
1. Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are posibilitatea sa suspende contractul individual de munca din initiativa angajatorului in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.
De asemenea, art. 53 alin. (1) din Codul muncii obliga ...
Sep122019
Indemnizatie CO necuvenita. Conditii restituire
de
Gabriela Dita
12 Sep 2019
Art. 256 alin. (1) din Codul muncii prevede ca salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.
In conditiile in care intre parti contractul de munca inceteaza, iar salariatul a efectuat zile de concediu peste numarul de zile la care ar fi avut dreptul in raport cu perioada lucrata devine incident art. 256 alin. (1) din Codul muncii, ...
Aug082019
Concediu de maternitate. Cumul de functii. Stagiu de cotizare asimilat
de
Gabriela Dita
08 Aug 2019
Conform art. 33 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoana asigurata care se afla in doua sau mai multe situatii prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B si care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform prezentei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de ...
Iun262019
Cumul CIM. Calcul indemnizatie CCC
de
Rodica Mantescu
26 Iun 2019
Art. 3 alin. (2) lit. a) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, pentru persoanele indreptatite care realizeaza venituri din categoriile celor prevazute la alin. (1), veniturile luate in calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei lunare sunt:
a) veniturile rezultate dupa scaderea impozitului pe venit si, dupa caz, a ...
