Avantaje in natura
Despre avantaje in natura e bine sa stiti tot ce prevede legea. Atat ca angajator care cunoaste instrumentele pe care legea i le pune la dispozitie pentru recompensarea, motivarea si retentia angajatilor in lipsa fondurilor lichide, cat si ca angajat care-si cunoste drepturile.
Cautati solutii pentru a va pastra angajatii? Avantajele in natura acordate salariatilor pot constitui o buna solutie in lipsa lichiditatilor. In general, plata in natura este o facilitate pe care legea o inlesneste, in anumite conditii.
Descoperiti in Portal Codul Fiscal modul corect in care puteti oferi avantaje in natura, perfect legal. Aici gasiti mai multe modele de monografii pentru drepturi in natura impozitate. Ele vizeaza:
- asigurari de viata ca avantaje salariale
- decontarea cheltuielilor de transport in anumite conditii
- abonamente medicale suportate de societate
- chirii si utilitati suportate de angajator
- contract comodat microintreprindere
- masa calda acordata angajatilor si alte beneficii salariale - ca avantaje in natura.
Specialistii Portal Codul Fiscal va ajuta acum sa cunoasteti instrumentele pe care legea vi le pune la dispozitie pentru a va recompensa angajatii prin avantaje in natura, Acestea nu va impovareaza financiar, dar in schimb va ajuta in relatia cu salariatii.
Cautati solutii pentru a va pastra angajatii? Avantajele in natura acordate salariatilor pot constitui o buna solutie in lipsa lichiditatilor. In general, plata in natura este o facilitate pe care legea o inlesneste, in anumite conditii.
Descoperiti in Portal Codul Fiscal modul corect in care puteti oferi avantaje in natura, perfect legal. Aici gasiti mai multe modele de monografii pentru drepturi in natura impozitate. Ele vizeaza:
- asigurari de viata ca avantaje salariale
- decontarea cheltuielilor de transport in anumite conditii
- abonamente medicale suportate de societate
- chirii si utilitati suportate de angajator
- contract comodat microintreprindere
- masa calda acordata angajatilor si alte beneficii salariale - ca avantaje in natura.
Specialistii Portal Codul Fiscal va ajuta acum sa cunoasteti instrumentele pe care legea vi le pune la dispozitie pentru a va recompensa angajatii prin avantaje in natura, Acestea nu va impovareaza financiar, dar in schimb va ajuta in relatia cu salariatii.
Sep032022
Deductibilitate cheltuieli scoala de soferi pentru angajat
de
Elena Ionescu
03 Sep 2022
Intrebare: Suntem o societate comerciala SRL, platitoare de TVA si impozit pe profit cu obiect de activitate comert auto si service. Dorim sa suportam cheltuielile cu scoala de soferi pentru un angajat care va lucra la departamentul administrativ, ca sofer. Intrebare: costurile achitate scolii de soferi pot fi incadrate ca cheltuieli deductibile pentru formare profesionala si neimpozabile la nivelul ...
Aug082022
Deplasare cu depasirea duratei de 120 de zile. Riscuri
de
Gabriela Dita
08 Aug 2022
Intrebare: In legatura cu prevederea ca daca un angajat este in deplasare mai mult de 120 zile, diurna primita in perioada ce depaseste 120 zile este considerata venit de natura salariala si va fi supusa impozitului pe salariu si platii contributiilor sociale, va rog sa precizati: 1. Aceasta prevedere se aplica incepand cu 1 mai 2022? Respectiv pentru perioada ramasa pana la sfarsitul anului se considera ...
Mai232022
Asigurari de viata. Avantaj salarial
de
Portal Codul Fiscal
23 Mai 2022
Intrebare: Societatea plateste valoarea globala de 11.330/ luna pentru asigurari de viata angajati, cf contract. Care este procedura prin care se retin la salariati obligatiile obligatorii, in conditiile in care este asigurare de viata de grup? Va rog cadrul legal.
Mai042022
Decontare cheltuieli de transport in interiorul localitatii de delegare
de
Nicolae Liviu
04 Mai 2022
Intrebare: In cadrul companiei se acorda diurna externa in suma fixa de 60 eur9 pentru deplasari in alte tari, angajatul avand o pozitie de managment regionala. Pe langa diurna primeste si cheltuieli de transfer spre/de la aeroport. Angajatul solicita si decontarea cheltuielilor de transport din interiorul localitatii vizitate, hotelul fiind in alta locatie fata de intalnirile de business. Se pot deconta ...
Mai032022
Indemnizatie acordata pentru lucru in mediu toxic. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
03 Mai 2022
Intrebare: Avem angajati care lucreaza in mediu toxic, prin contractul colectiv de munca lunar sunt acordate produse lactate. In cazul in care se doreste inlocuirea produselor lactate cu o indemnizatie / suma de bani, cum trebuie tratata cheltuiala respectiva, impozabila la calculul salarial al angajatului?
Mar252022
Abonamente medicale suportate de societate. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
25 Mar 2022
Intrebare: Angajatorul plateste pentru angajatii sai abonamente medicale pana in limita celor 400 euro anual. Este conditionata acordarea acestor avantaje pt salariati de faptul ca salariatul are functia de baza la angajator? Am gasit in lege referire la functia de baza doar in cazul in care angajatul suporta abonamentul medical si valoarea se scade din baza de calcul al impozitului pe venit doar la functia ...
Mar242022
Contract comodat autoturism. Microintreprindere. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
24 Mar 2022
Intrebare: La un SRL firma microintreprindere, firma de contabilitate, am contract de comodat pentru un autoturism. In ce masura pot sa facturez cheltuielile aferente de combustibil, ITP, asigurare RCA, piese de schimb etc., astfel incat sa nu fie considerate avantaj in natura? Stiu ca nu influenteaza impozitul pe venit micro, dar nu stiu in ce masura m-ar afecta privind reconsiderarea avantajului in ...
Mar122022
Chirie si utilitati suportate de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
12 Mar 2022
Intrebare: O societate comerciala a achizitionat un apartament in vederea cazarii catorva angajati, care au domiciliul in alta localitate. Nu se percepe chirie, iar utilitatile sunt suportate de angajator. In acest caz, se considera avantaj in natura pentru salariati?
Feb112022
Masa calda acordata salariatilor, avantaj salarial
de
Elena Garofil
11 Feb 2022
Intrebare: Firma, platitoare de impozit pe profit si de TVA, acorda salariatilor, in loc de tichete de masa o masa calda la sediul firmei. Se considera aceste chetuieli ca avantaje in natura, si impozitate ca atare (CAS, CASS,impozit venit) in conditiile in care ele se incadreaza in limita de 5% de cheltuieli sociale?
Feb092022
Beneficii salariale acordate angajatilor
de
Dani Cucu
09 Feb 2022
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere referitor la decontarea unor cheltuieli ale angajatilor implicati in proiectele clientilor, in situatii de genul celor detaliate mai jos: - datorita specificului activitatii in proiect (fus orar diferit), clientul doreste sa acopere cheltuiala cu transportul angajatului de acasa la locul de munca - datorita performantelor obtinute in proiect, ...
Feb052022
Deplasare salariati. Cheltuieli de transport si cazare. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
05 Feb 2022
Intrebare: O firma trimite in alta tara o echipa de muncitori pentru a efectua niste lucrari. Firma din Romania le asigura transportul si cazarea pe toata durata in care acestia au de lucru acolo. Cheltuiala cu transportul/cazarea este considerata avantaj de natura salariala in acest caz?
Feb042022
Ajutor pentru interventie chirurgicala. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
04 Feb 2022
Intrebare: Societate platitoare de TVA si impozit pe micro, doreste sa ajute unul din salariatii sai, si sa-i plateasca efectuarea unei interventii chirugicale. Poate fi considerara aceasta cheltuiala ca avantaj in natura?
Ian162022
Delegarea. Tratamentul fiscal al chiriei in cazul locuintei inchiriate pentru cazarea salariatilor
de
Gabriela Dita
16 Ian 2022
Intrebare: Societatea noastra are angajati cu domiciliul in Bucuresti, care isi desfasoara activitatea pe perioade mai lungi in localitati din tara unde sunt efectuate lucrari (este vorba de diriginti de santier, team leaderi etc.) pentru urmarirea acestora, conform contractelor. Pentru acestia am inchiriat apartamente pentru cazarea pe durata delegatiei (din ratiuni economice, bineinteles). Trebuie ...
Ian102022
Deplasare soferi in spatiul UE. Detasare transnationala
de
Rodica Mantescu
10 Ian 2022
Intrebare: O firma, care are ca activitate transport rutier de marfuri, trimite in UE un sofer pentru 8 saptamani. Unde trebuie sa incadrez, in delegatie sau detasare? Pot sa dau zilnic diurna cuvenita sau trebuie sa aplic salariul din tarile in care va lucra? Trebuie sa declar in Revisal si sambata si duminica? Pot sa dau bani de delegatie sau spor la salariu? Cum procedez ca sa fie corect din punct de ...
