Avantaje in natura
Despre avantaje in natura e bine sa stiti tot ce prevede legea. Atat ca angajator care cunoaste instrumentele pe care legea i le pune la dispozitie pentru recompensarea, motivarea si retentia angajatilor in lipsa fondurilor lichide, cat si ca angajat care-si cunoste drepturile.
Cautati solutii pentru a va pastra angajatii? Avantajele in natura acordate salariatilor pot constitui o buna solutie in lipsa lichiditatilor. In general, plata in natura este o facilitate pe care legea o inlesneste, in anumite conditii.
Descoperiti in Portal Codul Fiscal modul corect in care puteti oferi avantaje in natura, perfect legal. Aici gasiti mai multe modele de monografii pentru drepturi in natura impozitate. Ele vizeaza:
- asigurari de viata ca avantaje salariale
- decontarea cheltuielilor de transport in anumite conditii
- abonamente medicale suportate de societate
- chirii si utilitati suportate de angajator
- contract comodat microintreprindere
- masa calda acordata angajatilor si alte beneficii salariale - ca avantaje in natura.
Specialistii Portal Codul Fiscal va ajuta acum sa cunoasteti instrumentele pe care legea vi le pune la dispozitie pentru a va recompensa angajatii prin avantaje in natura, Acestea nu va impovareaza financiar, dar in schimb va ajuta in relatia cu salariatii.
Cautati solutii pentru a va pastra angajatii? Avantajele in natura acordate salariatilor pot constitui o buna solutie in lipsa lichiditatilor. In general, plata in natura este o facilitate pe care legea o inlesneste, in anumite conditii.
Descoperiti in Portal Codul Fiscal modul corect in care puteti oferi avantaje in natura, perfect legal. Aici gasiti mai multe modele de monografii pentru drepturi in natura impozitate. Ele vizeaza:
- asigurari de viata ca avantaje salariale
- decontarea cheltuielilor de transport in anumite conditii
- abonamente medicale suportate de societate
- chirii si utilitati suportate de angajator
- contract comodat microintreprindere
- masa calda acordata angajatilor si alte beneficii salariale - ca avantaje in natura.
Specialistii Portal Codul Fiscal va ajuta acum sa cunoasteti instrumentele pe care legea vi le pune la dispozitie pentru a va recompensa angajatii prin avantaje in natura, Acestea nu va impovareaza financiar, dar in schimb va ajuta in relatia cu salariatii.
Feb022023
Agenti vanzari, utilizare autovehicul pe perioada concediului de odihna, deductibilitate cheltuieli
de
Elena Garofil
02 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra are angajati Reprezentanti de vanzari si Directori zonali de vanzari, in toata tara. Pentru desfasurarea activitatii societatea detine cate un autoturism/leasing operational, pentru fiecare angajat. Sunt situatii in care conducerea aproba folosirea autoturismului pe timpul concediului de odihna, cu conditia ca fiecare sa-si suporte costurile cu combustibilul pe aceasta ...
Ian232023
Permise de calatorie gratuita acordate personalului feroviar. Impozit pe venit
de
Rodica Mantescu
23 Ian 2023
Intrebare: La revenire aveam si o asteptare referitoare la art.76 alin 1 din Legea 227/2015 coroborat cu norme pct.12 HG nr.1/2016 sunt considerate venituri din salarii [...] toate veniturile in natura [...] deci impozitare venit din salarii sau nu, coroborat cu Legea nr.195/2020 art.11 alin (5), ca nu mai intelegem!? Va multumim! Si pentru ca pentru calatoriile in interes personal prin Legea 210/2003 se ...
Ian222023
Declaratia 112. Venituri impozabile. Venituri neimpzabile
de
Rodica Mantescu
22 Ian 2023
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2023 ce avantaje in natura sau/si venituri neimpozabile se declara in declaratia 112?
Ian172023
Completare/clarificare raspuns
de
Alexandru Palaghia
17 Ian 2023
Intrebare: Fata de raspunsul formulat de dvs., avem o nedumerire cu privire la prevederile care se coroboreaza cu subiectul, respectiv cu prevederile Legii nr.210/2003 si Legii nr.125/2004, care modifica OG nr.112/1999, despre calatoriile in interes personal! Cum ramane? Intelegem ca nu se percepe TVA?
Ian152023
Permise si autorizatii gratuite pentru personalul feroviar. Impozite, taxe, contributii sociale
de
Rodica Mantescu
15 Ian 2023
Intrebare: Am dori sa coroboram Legea 227/2015 art.76 alin (1) pct. 12 din HG 1/2016 cu Legea nr. 195/2020 art.11 alin (5). Cum procedam cu personalul feroviar beneficiar de autorizatii si permise? Il impozitam incepand cu 01.01.2023? Dar in privinta TVA, aplicam TVA? Daca da, ce cota?
Ian142023
Acordare indemnizatie de mobilitate si tichete de masa
de
Mariana Prejbeanu
14 Ian 2023
Intrebare: Salariatii care primesc indemnizatie de mobilitate pot primi si tichete de masa? Daca da, care este temeiul legal?
Ian132023
Diurna externa
de
Nicolae Liviu
13 Ian 2023
Intrebare: Care este rationamentul si ce diurna se acorda pentru un salariat care isi desfasoara activitate deasupra apelor internationale (teritoriu care nu apartine niciunui stat)? Mentionez ca activitatea efectiva consta in survolarea spatiului aerian. Multumesc!
Ian082023
Transportul la si de la locul de munca. Necesitatea documentului justificativ
de
Rodica Mantescu
08 Ian 2023
Intrebare: In cadrul societatii noastre, care detine un lant de magazine, exista situatii in care o anumita categorie de angajati (sefi de departament, angajati dep.tehnic) trebuie sa se prezinte la magazin in afara orelor de program pentru solutionarea alarmelor (de efractie, tehnice, incendiu). Acestia trebuie sa ajunga la magazin, in cel mai scurt timp posibil de la declansarea alarmei. Deoarece nu toti ...
Dec212022
Tichete cadou. Tratament fiscal.
de
Nicolae Liviu
21 Dec 2022
Intrebare: Cum sunt incadrate corect din punct de vedere fiscal, costurile generate de acordarea de tichete cadou salariatilor cu ocazia Craciunului (200RON /persoana) si cele pentru cadourile destinate copiilor minori ai salariatilor (150RON/copil) avand in vedere prevederile Codului Fiscal: In cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt ...
Dec132022
Casa de avocatura. Acordare cadouri catre salariati si colaboratori
de
Mariana Prejbeanu
13 Dec 2022
Intrebare: Suntem o societate civila de avocatura si functionam ca asociere fara personalitate juridica intre 2 asociati, persoane fizice nerezidente. Casa de avocatura are personal administrativ format din 18 angajati cu contract individual de munca si 50 avocati colaboratori rezidenti cu care are incheiate contracte de colaborare (profesia de avocat este profesie liberala si avocatii nu pot fi angajati cu ...
Dec072022
Actiuni de mediu. Bunuri acordate salariatilor de partenerii angajatorului. Tratament fiscal
de
Gabriela Dita
07 Dec 2022
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa organizeze in cadrul firmei, pentru angajati, anumite actiuni de mediu, concretizate prin incheierea urmatoarelor contracte de parteneriat: -parteneriat cu un magazin de haine: angajatii sa aduca la sediul firmei noastre hainele pe care nu le mai utilizeaza, iar in baza parteneriatului, magazinul se le ofere un voucher cadou. -parteneriat cu un magazin de ...
Nov302022
Petrecere de Craciun pentru salariati, tratament fiscal
de
Elena Garofil
30 Nov 2022
Intrebare: Organizarea unei petreceri de Craciun, cu un buget - o suma mai mica de 300 ron pentru fiecare salariat, se poate considera cadou oferit angajatilor cu ocazia Craciunului si sa intre in plafonul de 300ron avantaj neimpozabil? Si in acest caz, poate fi considerata cheltuaiala deductibila fiscal si se poate deduce tva-ul aferent?
Nov202022
Discounturi oferite salariatilor
de
Dani Cucu
20 Nov 2022
Intrebare: O societate avand ca obiect de activitate Comert cu ridicata al produselor cosmetice si de parfumerie ofera angajatilor sai posibilitatea ca in luna decembrie sa achizitioneze produsele comercializate de companie cu discount. Pentru toate comenzile plasate de salariati pe site-ul companiei acestia pot primi un discount. Aceasta facilitate este considerata beneficiu acordat salariatilor? Cum se ...
Nov122022
Tichete culturale. Destinatii
de
Rodica Mantescu
12 Nov 2022
Intrebare: Cu ocazia sarbatorilor de iarna, societatea doreste sa acorde tichete culturale angajatilor. Pentru acordarea acestor tichete culturale de catre angajator ce documente suport sunt necesare?
