Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 5 Februarie 2023

Salarii si alte drepturi salariale

Ian292023

Cumul contract de mandat si CIM. Remuneratie

de Rodica Mantescu 29 Ian 2023
Intrebare: Am un HCL din data de 5.12.2022 prin care se schimba administrarea societatii (societatea este SRL cu capital public); nu am intrat in posesia contractului de mandat, motiv pentru care nu am intreprins nimic. Noul administrator este un salariat al societatii si inca are contract individual de munca, activ. Intrebare: pot sa inchei acum contractul de munca si sa activez contractul de mandat (in ...
Ian222023

Avantaje natura salariala 2023

de Cornelia Nastase 22 Ian 2023
Intrebare: O societate acorda salariatilor tichete de masa si masa calda salariatilor contra cost. Practic mancarea este gatita in incinta societatii si oferita salariatilor. La sfarsitul lunii salariatii achita contravaloarea hranei din luna respectiva cu ajutorul tichetelor de masa primite. Contravaloarea unei mese/ zi / persoana se incadreaza sub valoarea unui tichet/ zi/ persoana. In 2023 cu ...
Ian182023

Deplasare salariati. Drepturi pe perioada deplasarilor. Justificare cheltuieli. Montare panouri fotovoltaice. Facilitati salarii

de Rodica Mantescu si Irina Dumitrescu 18 Ian 2023
Intrebare: Societatea A este o societate cu activitate de montare panouri fotovoltaice. Societatea B este o societate care are ca obiect de activitate comertul cu panouri fotovoltaice. Intre soc A si soc B exista un contract privind montarea acestor panourilor. Societatea A primeste de la soc B lucrari in diverse orase din tara. Specificam ca activitate se desfasoara in proportie de 90% in afara orasului ...
Ian182023

Facilitati fiscale reprezentand 200 de lei netaxabili la calculul salariului. Diferite situatii analizate

de Nicolae Liviu 18 Ian 2023
Intrebare: Solicitam cateva lamuriri (rog a se indica si baza legala) in legatura cu cei 200 lei netaxabili, avand in vedere prevederile art. XXXVII din OUG 168/2022: 1. Cei 200 lei netaxabili intra in baza de calcul a indemnizatiilor de concediu medical? 2. Cei 200 lei netaxabili intra in baza de calcul a indemnizatiilor de crestere copil cf. OUG 111/2010? Practic se trec ca venit impozabil pe adeverinta ...
Ian132023

Alte drepturi salariale. Facilitati fiscale in industria alimentara

de Nicolae Liviu 13 Ian 2023
Intrebare: In cazul in care am un salariat care are un salariu tarifar de 10.000 lei si s-a angajat in cursul lunii decembrie, are doar 11 zile lucrate in loc de 20, dar societatea doreste sa-i acorde totusi 10000 lei. Care este valoarea scutita de impozite: 10000 lei sau 5500 lei, avand in vedere ca salariul tarifar pentru timpul lucrat este 5500 lei?
Ian112023

Salariul minim in constructii. Microintreprindere

de Constanta Popa 11 Ian 2023
Intrebare: O firma de constructii nu are activitate, dar are un angajat cu 8 ore pentru care de la 01 ian 2023 urmeaza sa mareasca salariul la 4000 lei. Tinand cont ca firma nu are activitate, este obligatoriu sa ramana fie 4000lei  sau se poate 3000 lei  la 8 ore? Daca ramane 3000lei afecteaza statutul de microintreprindere, tinand cont ca trebuie mimim 1 salariat 8 ore pentru micro?
Ian082023

Venituri salariale. Cheltuieli deductibile

de Rodica Mantescu 08 Ian 2023
Intrebare: In aplicarea prevederilor art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor, astfel cum sunt definite potrivit titlului IV "Impozitul pe venit" din Codul fiscal, sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, indiferent de regimul fiscal aplicabil acestora la nivelul persoanei fizice. Care sunt in concret articolele din ...
Ian062023

Programator. Conditii pentru scutirea de impozit pe venit din salarii

de Mariana Prejbeanu 06 Ian 2023
Intrebare: La multi ani! Un SRL infiintat in decembrie 2022, cod CAEN 6201 - micro are un singur salariat pe post de programator (are toate atestarile pentru acest post), care este si asociat unic si administrator societate, societatea are contract cu o societate din Australia - munca se face pe serverele lor. Salariatul beneficiaza de scutirea de impozit salarii? Multumesc!
Ian032023

Abonamente decontate salariatilor de angajator. Tratament fiscal

de Gabriela Dita 03 Ian 2023
Intrebare: 1. In situatia in care societatea alege sa acorde abonamente salariatilor care au sarcini de serviciu care impun deplasarea zilnica in teren, care este regimul fiscal al acestora? 2. In situatia in care societatea alege sa ofere salariatilor c/val in bani reprezentand echivalentul unui abonament, care este regimul fiscal al acestora, in situatia in care la sfarsitul fiecarei luni salariatii ...
Dec202022

Microintreprindere. Contract de administrare

de Rodica Mantescu 20 Dec 2022
Intrebare: O societate care are ca obiect principal de activitate constructiile nu doreste sa faca angajari. In data de 01.01.2023, intreprinderile care nu detin un angajat pe firma sunt obligate sa treaca la cota de 16% impozit pe profit. Societatea poate sa incheie un contract de administratie? Daca da, unde se inregistreaza acel contract de administratie? Trebuie sa fie salarul brut de incadrare 4000 de ...
Dec182022

Somaj tehnic. Indemnizatie suportata din fondurile angajatorului. Declaratia 112

de Rodica Mantescu 18 Dec 2022
Intrebare: In lunile septembrie-noiembrie avem salariati carora li s-a suspendat contractul conform Art52Alin1LiteraC din Codul muncii, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, platit de unitate. S-a operat in Revisal conform celor mentionate mai sus, iar in D112 am declarat orele de ...
Dec182022

Cetatean olandez salariat. Declararea veniturilor salariale

de Rodica Mantescu 18 Dec 2022
Intrebare: Ce obligatii fiscale/declarative are o societate comerciala (SRL) pentru un salariat cu cetatenie olandeza, cu drept de rezidenta in Romania (cu certificat de rezidenta in Romania)? Declaratia 112 se completeaza ca si pentru un angajat roman, sau exista particularitati de completare?
Dec132022

Contract de munca suspendat, aplicarea sistemului de impunere privind impozitul pe veniturile microintreprinderilor de la 01.01.2023

de Elena Garofil 13 Dec 2022
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Avem o societate comerciala platitoare de impozit pe microinteprindere cu impozit de 1% cu un salariat cu norma de 8 ore/zi. Salariatul respectiv lunar lucreaza jumatate de luna si jumatate de luna se afla in concediu fara plata. In lumina noile reglementari, incepand cu 01.01.2023, daca in situatia in care salariatul respectiv se afla in concediu fara plata cate jumatate ...
Dec092022

Impozit pe veniturile microintreprinderilor. Contract de administrare

de Ionut Jinga 09 Dec 2022
Intrebare: Potrivit Codului fiscal valabil de la 01.01.2023 ramane in vigoare articolul 51 alineat (4)? Conditia pentru a fi microintreprindere este indeplinita si in cazul in care exista un contract de administrare/mandat cu remuneratie de 3000 lei brut la o norma de 8 ore / zi? Multumesc.
Pagina: 123456»
x
0 - /salarii-si-alte-drepturi-salariale-79/