Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Noiembrie 2020
Un produs marca Rentrop ∧ Straton
Un produs marca Rentrop&Straton

Salarii si alte drepturi salariale

Ian072020

de 07 Ian 2020
Dec092019

de 09 Dec 2019
Sep202019

de 20 Sep 2019
Aug082019

de 08 Aug 2019
Iul182019

de 18 Iul 2019
Iun282019

de 28 Iun 2019
Mai172019

de 17 Mai 2019
Mai022019

de 02 Mai 2019
Apr252019

de 25 Apr 2019
Apr192019

de 19 Apr 2019
Apr012019

de 01 Apr 2019
Mar042019

de 04 Mar 2019
Mar012019

de 01 Mar 2019
Feb142019

de 14 Feb 2019
Feb062019

de 06 Feb 2019
Feb042019

de 04 Feb 2019
Feb012019

de 01 Feb 2019
Ian292019

de 29 Ian 2019
Ian142019

de 14 Ian 2019
Ian032019

de 03 Ian 2019
Nov152018

de 15 Nov 2018
Nov142018

de 14 Nov 2018
Nov122018

de 12 Nov 2018
Nov092018

de 09 Nov 2018
Nov072018

de 07 Nov 2018
Nov052018

de 05 Nov 2018
Sep102018

de 10 Sep 2018
Sep102018

de 10 Sep 2018
Sep072018

de 07 Sep 2018
Sep072018

de 07 Sep 2018
Sep062018

de 06 Sep 2018
Sep052018

de 05 Sep 2018
Sep052018

de 05 Sep 2018
Sep042018

de 04 Sep 2018
Sep032018

de 03 Sep 2018
Sep032018

de 03 Sep 2018
Aug302018

de 30 Aug 2018
Aug292018

de 29 Aug 2018
Aug272018

de 27 Aug 2018
Aug222018

de 22 Aug 2018
Aug212018

de 21 Aug 2018
Aug202018

de 20 Aug 2018
Aug202018

de 20 Aug 2018
Aug202018

de 20 Aug 2018
Aug172018

de 17 Aug 2018
Aug172018

de 17 Aug 2018
Aug162018

de 16 Aug 2018
Aug142018

de 14 Aug 2018
Aug142018

de 14 Aug 2018
Aug132018

de 13 Aug 2018
Aug102018

de 10 Aug 2018
Aug092018

de 09 Aug 2018
Aug092018

de 09 Aug 2018
Aug072018

de 07 Aug 2018
Aug062018

de 06 Aug 2018
Aug062018

de 06 Aug 2018
Aug032018

de 03 Aug 2018
Aug022018

de 02 Aug 2018
Aug022018

de 02 Aug 2018
Aug022018

de 02 Aug 2018
Aug022018

de 02 Aug 2018
Aug012018

de 01 Aug 2018
Aug012018

de 01 Aug 2018
Iul312018

de 31 Iul 2018
Iul272018

de 27 Iul 2018
Iul272018

de 27 Iul 2018
Iul252018

de 25 Iul 2018
Iul252018

de 25 Iul 2018
Iul242018

de 24 Iul 2018
Nov202020

Servicii furnizate pe cale electronica. Societate neinregistrata in scop de TVA

de Dana Hristu 20 Nov 2020
Din punct de vedere al TVA, serviciile furnizate pe cale electronica sunt definite la art. 266 alin. (1) pct. 28 din Codul fiscal, astfel:   28. serviciile furnizate pe cale electronica includ, in special, serviciile prevazute in anexa II la Directiva 112 si la art. 7 alin. (1) din Regulamentul de punere in aplicare (UE) nr. 282/2011 al Consiliului din 15 martie 2011 de stabilire ...
Oct252020

Reducere timp de lucru in baza OUG 132. Societate infiintata in noiembrie 2019

de Rodica Mantescu 25 Oct 2020
Conform art. 1 alin. (1) lit. b) din OUG 132/2011 asa cum mentionati, una dintre conditiile pentru aplicarea masurii reducerii timpului de lucru este aceea ca reducerea activitatii sa fie justificata de o diminuare a cifrei de afaceri din luna anterioara aplicarii masurii sau, cel mult, din luna dinaintea lunii anterioare acesteia cu cel putin 10% fata de luna similara din anul ...
Oct062020

Termen decontare a 41,5 % din salariu

de Mariana Prejbeanu 06 Oct 2020
 Conform art. II din OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 29 mai 2020, sumele reprezentand decontarea unei parti din salariu, suportata din ...
Sep092020

Indemnizatie si prima CO. Luna impozitarii

de Rodica Mantescu 09 Sep 2020
Conform Normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal (pct. 14 alin. (11) din Sectiunea a 3-a - Determinarea impozitului pe veniturile din salarii si asimilate salariilor a capitolului III): Indemnizatiile aferente concediilor de odihna se defalca pe lunile la care se refera si se impun cumulat cu veniturile realizate in aceste luni.    Astfel, in cazul concediului de ...
Iul182020

Decontare 41,5 % din salariul unui angajat

de Mariana Prejbeanu 18 Iul 2020
Potrivit art. I alin. (1) - (3) din OUG nr. 92/2020, “(1) Incepand cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai caror angajati au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice ...
Iul082020

Recuperarea si reglarea indemnizatiei de concediu de odihna necuvenit

de Costin Istrate 08 Iul 2020
Baza legala:   HOTARARE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicata*) privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare   Articolul 14 (1) In cazul in care, dupa ce salariatul a efectuat concediul de odihna, contractul sau de munca a incetat din motivele prevazute la ...
Iul062020

Decontarea unei parti din salariu sau a somajului tehnic in luna iunie 2020

de Gabriela Dita 06 Iul 2020
Conform art. X din OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative: La articolul 1 alineatul (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 70/2020 privind reglementarea unor masuri, incepand cu data ...
Iul032020

Poprire. Somaj tehnic

de Dana Hristu 03 Iul 2020
Conform art. 729 alin. (1) din Codul de procedura civila, salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:   a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de ...
Iun072020

Concediu medical fara stagiu de cotizare. Inregistrare in D 112

de Gabriela Dita 07 Iun 2020
Conform art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a) -d) este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.   In ceea ce priveste concediu medical cod 01, acest concediu necesita stagiu ...
Iun072020

Subventie somaj. OUG nr. 92/2020

de Dana Hristu 07 Iun 2020
Conform art.I si art. X din OUG nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative:   ”(1)Incepand cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai caror angajati au beneficiat de prevederile ...
Mar312020

Somaj tehnic. Contract de munca cu norma intreaga si cu timp partial. Asociat unic - calitatea de salariat la propria firma

de Dana Hristu 31 Mar 2020
Conform prevederilor de la art. IX alin (9) si (10) din OUG 30/2020, cu modificarile aduse prin OUG 32/30.03.2020, in situatia in care un angajat are incheiate mai multe contracte individuale de munca din care cel putin un contract cu norma intreaga este activ pe perioada instituirii starii de urgenta, acesta nu beneficiaza de indemnizatia de somaj tehnic.   In situatia in care un ...
Mar252020

Variante posibile pe durata reducerii sau intreruperii temporare a activitatii

de Elena Ionescu 25 Mar 2020
Alternativele prevazute de Codul muncii precum si alte acte normative adiacente, cu privire la diminuarea cheltuielilor salariale, se refera in special, in functie de activitatea desfasurata de societate, la:   - munca la domiciliu, potrivit prevederilor art. 17 alin. (2), alin (3) lit. b) si alin. (5) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, cu modificarile ulterioare, ...
Ian232020

Agentul de vanzari este un salariat mobil. Dreptul la diurna

de Gabriela Dita 23 Ian 2020
Art. 17 alin. (3) lit. b) coroborat cu alin. (4) din Codul muncii, republicat, stabilesc ca in contractul individual de munca al salariatului se inscrie, ca element obligatoriu, locul muncii sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri.   Astfel, in ceea ce priveste locul muncii, sunt posibile doua situatii: 1. stabilirea in ...
Ian062020

Microintreprindere, cheltuieli autoturisme

de Elena Ionescu 06 Ian 2020
Persoanele juridice romane care au statut fiscal de microintreprindere aplica sistemul de impozitare prevazut de Titlul III din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile ulterioare. Impozitul aplicat veniturilor obtinute de microintreprinderi se calculeaza prin inmultirea bazei impozabile, mai putin veniturile prevazute la art. 53, cu o cota cuprinsa intre 1% si 3%, dupa ...
Dec072019

Munca suplimentara. Compensarea in bani

de Rodica Mantescu 07 Dec 2019
Conform art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.  Art. 123 alin. (1) din acelasi Cod stabileste ca, in cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita ...
Nov152019

Constructii. Cifra de afaceri. Produse cumparate in scopul revanzarii

de Rodica Mantescu 15 Nov 2019
Una dintre conditiile necesare pentru ca o societate sa aplice facilitatile din constructii este realizarea unei cifre de afaceri din activitatile mentionate la lit. a) de la art. 60 pct 5 din Codul fiscal (cod CAEN 43 se incadreaza) de cel putin 80% din cifra de afaceri totala.  Mecanismul de calcul al cifrei de afaceri, in vederea aplicarii facilitatilor fiscale, s-a stabilit prin ...
Iul232019

Concediu medical. Baza de calcul al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca. Stagiul de cotizare

de Gabriela Dita 23 Iul 2019
In vederea stabilirii dreptului salariatului la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, angajatorul verifica daca asiguratul are stagiul de cotizare indeplinit. In ceea ce priveste stagiul de cotizare pentru acordarea concediilor si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, acesta este reglementat de OUG 158/2005. In acest sens, potrivit art. 7 din acest act ...
Iun072019

Plata muncitori vietnamezi

de S.M Armaselu 07 Iun 2019
Din punct de vedere fiscal, societatea din Romania, care are incheiate contracte de munca cu persoane nerezidente, are aceleasi obligatii pe care le-ar avea daca persoanele ar fi rezidente in Romania. Astfel, pentru salariile achitate in baza contractelor individuale de munca va trebui sa respecte regulile cu privire la modul de calcul al impozitului pe venit, inclusiv pentru avantajele in natura ...
Mai242019

Venituri din prime, premii si bonusuri primite de salariati. Tratament fiscal.

de Alina Elena 24 Mai 2019
Conform art. 76 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, “sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special ...
Apr162019

Aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor pentru salariatii detasati

de Vera Constantin 16 Apr 2019
In functie de modalitatea aleasa de angajator, referitor la schimbarea locului muncii, fie prin delegare, fie prin detasare,  implicatiile sunt diferite in ce priveste aplicarea facilitatilor fiscale in constructii. Este cunoscut faptul ca locul muncii poate fi modificat unilateral de catre angajator prin delegarea sau detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut ...
Pagina: 123»
x