Indemnizatia de mobilitate. Regim fiscal de la 01 ianuarie 2023

Incepand cu veniturile aferente lunii mai 2022, prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, se modifica astfel incat valoarea prestatiilor suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate pe perioada desfasurarii activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate, in interesul serviciului, sunt exceptate de la plata impozitului pe venit si a contributiilor sociale ale angajatului si angajatorului, atat timp cat sumele acordate se incadreaza in limitele deja cunoscute. Intrucat lucrurile nu sunt foarte clare, prudent este sa aplicam regulile de la diurna si in ceea ce priveste indemnizatia de mobilitate, respectiv acordarea indemnizatiei de mobilitate in tara doar pentru o perioada de cel putin 12 ore de deplasare in alta localitate la o distanta de cel putin 5 km. Intre timp a aparut si procedura privind reincadrarea fiscala a diurnelor. S-a modificat abordarea cu privire la acordarea indemnizatiei de mobilitate prin raportare la regulile diurnei?

In alta ordine de idei OG 16/2022 aduce modificari in ceea ce priveste prestatiile primite in baza clauzei de mobilitate incepand cu 01.01.2023. Eu am inteles ca vor fi tratate fiscal in mod separat prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, altele decat indemnizatiile de delegare, detasare s.a. stabilite la art. 76 alin. (2) lit.k) din Codul fiscal.

Acestea nu vor fi impozabile in limita a 2,5 ori nivelul indemnizatiei pentru delegare/ detasare stabilit prin HG pentru bugetari, dar vor trebui adunate cu alte venituri primite de angajati (precum beneficiile extrasalariale) si, toate, trebuie sa nu depaseasca 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Este corect?

Multumesc.