Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 11 Mai 2024

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca. Fondul din care se suporta

Raspuns oferit de
Gabriela Dita

Gabriela Dita
Consilier juridic
valabil la 08 Iul 2011

Intrebare: Intrebarea mea este legata de modul de calcul al concediului medical in situatia in care codul de diagnostic este 06 (urgenta medico-chirurgicala) sau 14 ( neoplazii)?
Mai precis daca se mai aplica regula ca primele 5 zile sa fie suportate din fondul de salarii si restul de la CCI, sau se suporta tot concediul medical de catre asigurari?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: comercializare flori

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozite si Taxe

Apr112024

Broker de deseuri. Fond mediu

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Daca un broker de deseuri (comert fara posesie), vinde pentru prima data in Romania deseuri aduse din Ungaria, cine plateste fond mediu 2%?
Iun182023

Tratament fiscal activitati de teambuilding

de Ela Dumitra valabil la 18 Iun 2023
Intrebare: Societatea noastra a organizat intr-un weekend teambuilding pentru cei 25 angajati ai sai cu program stabilit cu activitati de a spori coeziunea echipei, si cateva activitati de timp liber, cheltuielile au fost cu diverse materiale necesare pentru jocurile de echipa, cazare masa si bautura in timpul meselor. Daca societatea nu deduce nici o cheltuiala la calculul impozitului pe profit si nu ...
Nov152021

Obligativitate casa de marcat. Facturare servicii medicale

de Vera Constantin valabil la 15 Nov 2021
Intrebare: Sunt o societate comerciala SRL microintreprindere, neplatitoare de tva si prestez servicii medicale catre alte policlinici la sediul lor si cu instrumentarul lor. Este obligatorie achizitia de casa de marcat avand in vedere ca prestez servicii catre alte entitati care au obiect de activitate servicii medicale si nu catre persoane fizice direct? Eu facturez serviciile catre entitatile respective. ...
Iul192021

Tratament fiscal subventie salarii constructii

de Costin A. Istrate valabil la 19 Iul 2021
Intrebare: O societate are venituri din activitati de prestari servicii in constructii si se incadreaza conform OUG 114/2019 pentru a beneficia de facilitati in constructii. Pentru un salariat proaspat angajat, societatea primeste subventie conform art.85 din Legea 76/2002. 1. Impozitul pe micro intreprindere se calculeaza la veniturile totale, inclusiv subventia? 2. In Declaratia 112 cifra de afaceri ...
Ian092021

Acordarea voucherelor de vacanta. Pensia facultativa. Asigurari voluntare de sanatate

de Mariana Prejbeanu valabil la 09 Ian 2021
Intrebare: Care este tratamentul contabil si fiscal in ceea ce priveste acordarea voucherelor de vacanta, pensiilor facultative, asigurarilor voluntare de sanatate suportate de angajator pentru angajatii din mediul privat incepand cu 01.01.2021? Multumesc!
Iun112020

Salariata revenita din concediu pentru cresterea copilului la implinirea varstei de 2 ani. Durata interdictiei

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2020
Intrebare: Societatea noastra in urma situatiei create de coronavirus, face cocediere colectiva (peste 30% din personalul angajat). In data de 09.06.20 s-a intors o angajata, muncitoare necalificata, din crestere copil pana la doi ani. Noi o angajam. Intrebarea este cat trebuie sa ii mentinem contractul de munca avand in vedere situatia descrisa mai sus. Va rog, daca se poate sa primesc raspunsul urgent. Va ...