Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 27 Aprilie 2024

Servicii de after school suportate de societate

Raspuns oferit de
Dani Cucu

Dani Cucu
Consultant fiscal, expert contabil
valabil la 09 Sep 2022

Intrebare: Administratorul (asociat) unei microintreprinderi, care este si angajat al societatii vrea sa factureze pe firma serviciile de after school ale copilului. Care sunt implicatiile fiscale privind suma si TVA aferenta? Este considerata suma ca avantaj de natura salariala si ca atare sa se retina contributiile sau sa fie considerata ca venit din alte surse ale asociatului?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-9 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7490

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii

Iun082023

Partea din venitul brut lunar ce depaseste 10.000 lei beneficiaza de facilitati fiscale?

de Profeanu Laura valabil la 08 Iun 2023
Intrebare: Societatea se incadreaza la facilitati fiscale acordate salariilor din constructii, insa intentioneaza sa dea prime. Un salariat are deja salariul maxim de 10.000 lei, iar prima va fi destul de mare. Plafonul pentru facilitati este de 10.000 lei, dar daca se adauga primele, mai beneficiem de facilitati si pentru partea care depaseste plafonul? Va multumesc.
Aug192022

CIM cu timp partial. Pensionar limita de varsta si pensionar grad 3, cu drept de munca; exceptii conform OG nr. 16/2022

de Nicolae Liviu valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: 1. Societatea angajeaza pensionar gradul 3, drept de lucru - 4 ore, salariu de incadrare 1.275 lei. La ce nivel de salariu se calculeaza impozitele? 2. Societatea angajeaza pensionar varsta, cu timp partial - 4 ore, salariu de incadrare 1.275 lei. La ce nivel de salariu se calculeaza impozitele?
Nov262021

Plata abonament la o clinica privata pentru asociat, regim TVA

de Elena Garofil valabil la 26 Nov 2021
Intrebare: Un administrator si asociat unic, fara contract individual de munca, la o microintreprindere, incheie un abonament la o clinica privata de asigurare de sanatate, in valoare de 360 euro/an. Abonamentul este venit asimilat salariilor si contributiile aferente se vor declara prin 112 si achita pana pe 25 luna urmatoare? Mai exista si alte obligatii declarative? Se depune 010 pentru modificare de ...
Sep022021

Bunurie si servicii oferite gratuit salariatilor. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 02 Sep 2021
Intrebare: SC platitoare de TVA si impozit pe profit a achizitionat bunuri in vederea acordarii angajatilor. Societatea suporta toate costurile, iar valoarea bunului acordat fiecarui salariat este de 250 lei, inclusiv TVA. De asemenea, societatea suporta cazarea unui angajat pe perioada weekend-ului, fara a fi in interes de serviciu. 1. Care este tratamentul fiscal al bunurilor acordate salariatilor, sunt ...
Iun082021

Aplicarea facilitatilor in constructii. Avantaje in natura

de Dani Cucu valabil la 08 Iun 2021
Intrebare: Firma de constructii, microintreprindere, neplatitoare de tva, angajeaza muncitori straini, din Turcia. Pentru acestia, firma plateste chiria acestora pe perioada cat stau in Romania. Contravaloarea chiriei se considera avantaj in natura? Se platesc contributiile aferente CAS, CASS si impozit pe salarii? Multumesc!
Ian192021

Contributii la pensiile facultative. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2021
Intrebare: O microintreprindere plateste pensie facultativa la un salariat. Contributia se suporta atat de angajat, cat si de angajator. Daca salariatul cotizeaza cu 400 euro anual si societatea tot cu 400 euro anual, suma cumulata de 800 euro este considerata neimpozabila? Dar in cazul in care suma cotizata de angajat se deduce din impozitul pe veniturile din salarii? Deducerea din impozitul pe venit se ...