Atentie ! Declaratia 112 si Declaratia 392 au fost actualizate in 9 februarie 2015
09 Feb 2015
Declaratia 112 – Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate – conform Ordinului comun al ministrului finantelor publice nr.1977/ 09.12.2013, ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr.2757/ 23.12.2013 si al ministrului sanatatii nr. 1580/ 23.12.2013, valabil incepand cu 01/2015 a fost actualizat in data 09.02.2015.
De asemenea, Declaratia 392 a fost actualizata pe site-ul ANAF in 09.02.2015.
Cum vi s-a parut articolul?
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Legea Austeritatii 2025. Raspunsuri pentru contabili"!
Studii de caz si articole despre declaratia 112
16Aug2025
Concediul pentru cresterea copilului. Activitati permise si plafonul veniturilor
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare:
O angajata la entitatea unde are CIM cu norma intreaga de 8 ore/zi, in concediu de lauzie. Aceasta angajata este inclusa intr-un proiect important si entitatea doreste sa continue colaborarea si pe perioada de crestere copil.
Angajata ulterior concediului de lauzie intra in CCC.
Intrebare:
Are voie angajata sa revina la munca din CCC la acelasi angajator cu 1 ora /zi dupa o scurta ...
Declaratia 112 se modifica: Ce noutati aduce formularul incepand cu veniturile lunii august 2025?
de
Profeanu Laura
07 Aug 2025
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a publicat un proiect de ordin care vizeaza actualizarea Declaratiei 112 si a instructiunilor sale de completare. Modificarile propuse reflecta schimbarile legislative recente privind contributia la sanatate (CASS) si regimul indemnizatiilor de concediu medical pentru boli obisnuite, introduse prin Legea nr. 141/2025.
Dupa ce va fi aprobat ...
03Aug2025
Revenire din concediu de crestere copil. Plata indemnizatie CO
de
Vera Constantin
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare:
O salariata trebuia sa revina din CIC dar a ales sa inceteze contractul cu acordul partilor.
Inainte de intrarea in CIC mai avea 13 zile de CO pe care le solicita acum la plata. Conform codului muncii la incetare se pot plati zilele de CO neefectuate.
Intrebarile noastre sunt:
1. Salariata intra direct din suspendare in incetare, ii se pot plati zilele de CO neefectuate?
2. In d112 cum ...
25Iul2025
Esalonarea primelor de pensionare dupa 1 ianuarie 2025. Implicatii juridice, fiscale si contabile
de
Nicolae Liviu
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare:
Avand in vedere prevederile art LXXI, alin (5) din Legea nr. 296/26.10.2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, cu modificarile si completarile ulterioare, si anume "(5) Acordarea drepturilor prevazute la alin. (4) in cazul contractelor colective/individuale de munca ale operatorilor economici aflate in vigoare la ...
08Iul2025
Conditii acordare diurna
de
Vera Constantin
valabil la 08 Iul 2025
Intrebare:
Va multumim pentru raspunsul anterior!
Tot societatea in cauza, doreste sa dea diurna unor angajati ce au domiciliul in afara municipiului, dar care sunt cazati in apartamente inchiriate de societate de la persoane fizice, pentru care retine si plateste impozitul. Societatea plateste masa de pranz angajatilor pe baza unei facturi pe care o inregistram deja in stat la hrana.
Este legal sa ...
26Iun2025
Cheltuieli de pregatire profesionala suportate din subventie
de
Mariana Prejbeanu
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare:
Va rog sa ne precizati daca cursurile de pregatire profesionala oferite gratis de o societate comerciala in favoarea angajatilor, cursuri obtinute de angajator prin finantare in cadrul unui contract de subventie (minims), constituie un avanataj/beneficiu salarial in favoarea angajatilor si daca trebuie declarat prin declaratia 112.
Vezi toate studiile de caz despre declaratia 112 keyboard_double_arrow_right
Un produs marca 